福利厚生

■勤怠系 ※社会保険＆労働保険（もちろん）完備 ※通勤手当（月3万円を上限としてオフィス出社日数分を支給）、その他各種手当て ■福利厚生 〇働きやすさ ・リモートワーク手当（+5000円/月） ・リモート環境を整える手当（入社時に25,000円） ・アポとアポの間のカフェ代 ・引っ越し手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ・オフィスコンビニ ・1Passwordを全社員に付与 ・入社1周年のお祝い 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール（毎日18:00以降） ・毎週シャッフルランチ ・部活制度（1人1500円補助/回） 〇スキルアップ支援 ・資格保持費用の負担（士業など） ・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談） 〇育児サポート ・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に10日） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 〇季節モノ ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）

【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】

■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） 　※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション ・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 　※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 　※「SmartHRオープン社内報 シン働き方が決まるまで」 を検索ください。