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【人材関連に関われていた方歓迎 / セールス部門のリーダー候補】拡大フェーズのため組織強化中/青山一丁目徒歩5分/

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自社人材紹介システム/セールス部門のリーダー候補

【人材関連に関われていた方歓迎 / セールス部門のリーダー候補】拡大フェーズのため組織強化中/青山一丁目徒歩5分/

株式会社 Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる

  • 350万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営
キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。

仕事内容

セールスチームのリーダー候補の方を募集しております。
「プロ人材」と呼ばれるフリーランスの方たちと企業のマッチングを手助けする人材紹介サービス「CARRY ME」の運営をしている当社。

現在、働き方が変わってきている中、企業も「正社員」だけでなく、より優秀な方を求めており
当社サービスのニーズが高まっております。

ただ、本格的にサービス展開をし始めてまだ1~2年のため「CARRY ME」の社会的認知はまだまだです。
しかし数年後には日本の働き方も大きく変わり、フリーランスの方の活躍が目立ってくると思います。

その時までに、当社サービスを根付かせるためにも今のフェーズからセールスチームの強化が急務となっております。

当社のセールスチームは
①インサイドセールス (IS):リード獲得
②フィールドセールス (FS):ISチームが獲得したアポイントを引き継ぎ商談/継続的なフォロー
③キャリアアドバイザー(CA):新しく登録してくださった求職者様の面談と企業様への推薦業務

この3部署で構成されております。

その中でも今回のリーダー候補の方には、ISチームにてリード獲得をメインにお任せ致します。
もちろんご興味や適性があれば、横断的に活躍していただく事も可能です。


【具体的にお任せしたい業務】

・企業のリストに対し、商談アポイントのリード獲得活動
・アポイント獲得後はフィールドセールスに渡し、状況やニーズのフィードバックを受ける
・若手メンバーの育成やマネジメント
※アポ獲得手段はチームと連携しながら、ご自身で開拓していくことも可能です。

企業・求人概要

募集背景 インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対して変革のきっかけを作る組織です。
CARRY ME では、さらに事業成長を加速させるため、成長のエンジンであるインサイドセールスチームで活躍してくれる人材を募集しています。
配属部署 インサイドセールスチーム
概要 CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と呼ばれるフリーランスの方と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。

プロ人材は「顧問」ではなく、上流工程~実務も可能な20〜40代が中心です。
出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。

成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。

上記のような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。
お得意先様は、株式会社フジテレビ 株式会社アカツキ 株式会社PR TIMESなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。

この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。
以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。

・デジタルマーケティングや広報、法人営業など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。
・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。
・提携企業であるパーソルテンプスタッフ様と「師弟採用」(プロと派遣社員のチームで企業様の人材不足の課題に対応するサービス)も推進。

【実績】
2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。
2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。
2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。
2021年3月には過去最高売り上げを達成。
この仕事で得られるもの ・新しい人材業界サービスに携われる
・営業全体の仕組み、アポ獲得のノウハウが学べる
・セールスチームの強化フェーズに携われる 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区赤坂8-5-40ペガサス青山510号室 

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・銀座線 青山一丁目駅 徒歩5分
都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩10分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■働き方
- 固定時間制
※残業は最大月45時間以内にコントロールしています
※一部リモートワークあり
■福利厚生
・交通費支給(月額3万円まで)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・服装自由
・PC貸与
・ピアボーナス制度
・メンバーランチ
・ウォーターサーバー、オフィスカフェあり
休日/休暇 ◆年間休日:121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に付与)
・年末年始休暇
キャリアパス Piece to Peaceでは、マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。
併せて、成果を認めてもらいやすい環境のため、アウトバウンド業務で成果を出したのちに、それぞれのキャリアプランに応じたポジションを得ているメンバーも多くいます。

■キャリアモデル
<20代前半男性社員:2020年11月入社>
インサイドセールスから業務をスタートし、フィールドセールスを経験。
インサイド・フィールドセールスでの成果を認められ、現在はカスタマーサクセスとしてクライアントの経営陣へのアドバイスを行う。

<20代後半男性社員:2021年1月入社>
インサイドセールスのプレイヤーとして活躍後、入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進。現在はインサイドセールスチームのマネージャー業務に加えて、新規事業推進責任者として活躍中。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 Piece to Peace資本金 2億2160万円円設立年月日2009年09月従業員数20人

株式会社Piece to Peaceは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。

2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。

日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、...

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