募集背景

事業拡大に向けた積極的な社員採用を実施しすることにより、既存事業は元より、ERP事業（SAP,mcframe)、salesforce、受託開発、スマホ開発の拡大を図って行きます。 ※2025年には、社員数 450名　売上高 50億円を目指しています。

配属部署

東日本事業部（東京）

概要

【エンジニアファースト】 1.エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 2.それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。 3.エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい！」 　・有給は入社月から取得可能のです。また、自由に取得できます。 　・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。 　・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。 　・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。 　・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し状況確認致します。 　・IT技術、ビジネススキル研修を用意しています。 　・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。 ・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。 　・親会社が上場会社のウイルテックなので会社の将来に心配はありません。 【企業理念】 1.お客様へ高い品質のサービスを提供し、掛け替えのないパートナーとなる。 2.法令及び社会規範を尊重し、ステークホルダーの信頼を得るとともに事業の持続的発展を図る。 3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、市場競争力を高める。

この仕事で得られるもの

★受け身では何も成長しない！ 次のステップに進むためには、分からないことを自ら勉強したり、目指す方向性を自分で見つけ出したりする自主性が大切です。自分の成長を考えて仕事をするようになれば、様々な案件や取引先でのお仕事は、とても良い環境でしょう。 ★エンジニアの受け皿が広い！ 外に出れば沢山の仕事や人との出会いがありますし、中に目を向けても自社内開発体制がしっかりと定着しています。だからどんな志向を持っているエンジニアでも、希望が叶いやすい環境です。 ※キャリアビジョンをすでにお持ちの方も、またお持ちでない方も、将来の目標設定やそれを叶える方法などを一緒に考えていきましょう！！

勤務地

【勤務地詳細】 23区内 ※通勤時間や希望を考慮したプロジェクトへ配属します。 【アクセス】 ＜東京本社＞ 東京メトロ日比谷線：都営浅草線【東銀座駅】4番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・銀座線【銀座駅】A1番出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定　年1回（6月） ・賞与　年2回（6月・12月） ・交通費支給 ・研修制度（外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ・資格支援制度（合格時受験費用負担、合格祝金支給） ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・産休・育休制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇（入社月より使用可能） ・キャリア相談 ・技術サポート ・再雇用制度 ・テレワーク手当

休日・休暇

完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・（土日祝休み） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇