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Java1年レベルから長期的メンター制度で上流SEへ

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Java1年レベルから長期的メンター制度で上流SEへ

株式会社feat - 大手メーカー様向けに、ソフトウェア/ハードウェア開発設計~テストまで一貫して製品・サービスの開発支援を手がけています。

株式会社feat 求人画像1
【四日市】Java基礎から学べる!/メンター制度/社員寮あり(5割負担)
340万円〜450万円
三重県
SQL, Java, Oracle
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

IT製品やIT系サービス、アプリケーション、IoT機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団、feat。 開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供している。 創業事業であるソフトウェアテストの分野では、高度な専門性を持つ人材が多数在籍。 15年連続黒字経営を続けるなど、業績も好調だ。組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。 “社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさ”がある会社だ。

仕事内容

⇒・先輩システムエンジニアと一緒に軽微な改修(プログラミング)やテストからお任せします。  ・詳細設計/実装/単体テスト/結合テスト  ・将来的には、上流工程(要件定義/基本設計)をお任せ致します。  ・[長期プロジェクト]で、腰を据えてスキル向上が可能  ・チーム体制あり  ・先輩社員が個々のスキルに合わせて丁寧に教育  ・Javaをこれから深く学びたい方歓迎致!

募集背景

事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します! 当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。 毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐125%の⾼い成⻑を実現しています。

配属部署

技術部      

概要

当社は、カメラの組み込みソフトウェア評価から始まった会社です。 ソフトウェア評価の実績を評価され、設計・開発においてもメーカー、上場企業を中⼼とするお客様から多数引き合いをいただくようになりました。 現在、他製品においても、⾃社内でソフトウェアの開発から検証まで⼀貫したサービスを⾏っております。 当社は、創業以来、⼤⼿企業との直接取引にこだわり続けてきました。 業務調整がしやすいため、ワークライフバランスを重視できます。 ここがポイント! ①定着率 92.3% ⇒大手案件が多いため、詳細内容の確認等でのストレス軽減    ・1つのプロジェクト期間が長い(1年以上) ・作業調整がしやすく業務過多にならない ・ワークライフバランスを大切にし、定期的に過度残業がないか確認    ②有休取得率 80.7%(年次平均取得11.3日) ⇒大手案件でスケジュール管理がしやすいため ③みなし残業なし ⇒残業は1分単位で支給                 ④風通しのいい社風   ⇒名古屋事業所責任者は元エンジニアです!  状況を理解した上でアサイン調整を致します。  

この仕事で得られるもの

■研修制度 ・社内研修(オンライン・オフラインで対応) ・OJT研修 ・400種類以上の外部セミナー無料受講 ・社内での勉強会+資格補助制度  ■ ステップアップ <経験が浅い若手の方> 不具合修正など入りやすい業務から仕様を覚えていただく ↓ メンバー(2~3年程度) ↓ プロジェクトリーダーや新機能の設計・開発 ・第一線で活躍:エンジニアとして上流工程、リーダー ・会社の中で:社員のマネージメント、採用、育成等 (適性に合わせ、キャリア変更可) 若い組織だからこそ、様々なポジションを柔軟に用意してお待ちしています  ☆管理職は、エンジニア出身者!  プロジェクト内容と現場を熟知した上での、現実的なフォロー

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 三重県四日市市など ※車通勤OKの場合有 ※通勤難しいようなら、寮制度あり(5割負担します) 【アクセス】 【名古屋オフィス】 ・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅 6番出口徒歩3分 ・地下鉄東山線「伏見」駅 10番出口徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<社会保険> ■完備(労災/雇⽤/健保/厚⽣年⾦) <福利厚⽣> ■社員寮制度(初期費⽤不要/家賃の5割負担) ※通勤2時間以上の場合 ■引越し費⽤負担 ※遠⽅の場合、当社規定による ■社内表彰制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■レジャー/宿泊施設 利⽤補助⾦制度(東京ディズニーリーゾート/USJなど全国90ヶ所対象) ■保養所 ■定期健康診断 ■社内相談窓⼝(キャリアコンサルティング/ヘルスケア/各種ハラスメント) ■外部機関のプロカウンセラーによる電話/⾯談相談窓⼝ <研修制度> ■⼊社オリエンテーション ■OJT研修 ■400種類以上の外部セミナー無料受講

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日/土日祝  ※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる ■年末年始休暇:5日 ■夏季休暇:3日 ■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、最大40日 ■慶弔休暇 ■育児休暇/復職率100%、男性社員の取得実績有 ■介護休暇/取得実績有 ■年次有休平均取得11.3日 ■有休取得率80.7%

feat名古屋オフィス責任者・田中です。

現在は事業責任者ですが、もとは技術部員です。 ◆経歴: 2008年9月:ソフトウェアテストエンジニアとしてfeatへ入社 2013年4月:技術部→営業部に異動 2017年4月:名古屋オフィス立ち上げに伴い名古屋へ異動 ◆自己紹介: 元々出身は岐阜県ですが、featではずっと関東の所属でした。 そんな中一昨年に名古屋オフィスの立ちあげるということから、 白羽の矢が立ち東海地区に戻って参りました。 経歴としては、 元々カメラ、複合機、Windowsアプリケーションなどの テスト設計~テスト実行といったソフトウェアテストエンジニアをやっておりましたが、 プロジェクト自体の提案・管理もやっていきたいということより営業部に異動となりました。 ◆メッセージ: feat名古屋オフィスは20名弱とまだまだ小さな組織です。 逆に言えば各メンバの顔も分かる中で、 一緒に組織づくりをしていけるというやりがいもあると思います。 まだ人数も少ないこともあり、一人一人の力が重要になってきます。 これからの名古屋の組織を一緒に作り上げていきませんか。

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