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中小企業のコーポレート業務効率化を推進するSaaS/マザーズ上場企業グループの安定した事業基盤下のベンチャーでキャリアアップ/IT業界未経歓迎

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NINJASIGN インサイドセールス(リーダー候補)

中小企業のコーポレート業務効率化を推進するSaaS/マザーズ上場企業グループの安定した事業基盤下のベンチャーでキャリアアップ/IT業界未経歓迎

株式会社 サイトビジット - 電子契約締結サービスを通じて"中小企業にシンバックオフィス"を提供する

  • 300万円〜480万円
  • 東京都

事業内容

・ワンストップ契約サービス「NINJA SIGN by freee」の運営
・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・法務・財務・税務・知財特化型人材サービス「Legal Engine」の運営

仕事内容

【具体的な仕事内容】
インバウンド型のインサイドセールスとして、
お客様へ「NINJASIGN by freee」を提案していただきます。
・新規商談機会の創出(商談アポを獲得し、フィールドセールスチームへ引き渡し)
・リード(Webからの資料請求、イベント経由のお客様)に対する問い合わせ対応、
 継続的なアプローチ。(電話やメール、オンラインツール等)
・ニーズや予算などをヒアリングしながら最適なタイミングで商談の機会を創出

【インサイドセールスの役割】
・マーケティングと連携しながらリード獲得をしていき、
 フィールドセールスへ商談をつなぐ結節点となる重要な役割です。
・電子契約におけるマーケット認知は「電子契約とはどんなもの?」から
 「具体的な電子契約ツールの選択」を前提としたお問合せに変化をしています。
 インサイドセールスは顧客とNINJA SIGN by freeeの初回接点を持つ「会社の顔」です。

【獲得できるスキル】
・お客様のニーズや予算などをヒアリングしながら最適なタイミングで
 商談の機会を創出するマーケティング視点での考え方
・創出すべき商談件数から逆算し日々の行動を行うため、
 ゴールからの逆算思考と数値に基づき施策を検討実行する力

企業・求人概要

募集背景 オンライン契約締結管理サービス「NINJASIGN by freee」のインサイドセールスをお任せします。

コロナ禍の影響により電子契約の需要が増え、2021年4月よりfreeeグループにジョインし、
さらなる事業拡大のフェーズとなっております。
セールスの生産性向上、お客様への最適な価値提供を目指し、
インサイドセールス組織をともに創っていくメンバーを募集しています。
概要 2013年創業の当社は、Edtech事業・難関国家資格受験学習サービス
「資格スクエア」を土台に事業を拡大。

「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを実現すべく、
2019年に新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」をリリース。
会社規模はここ数年で急速に拡大しており、2020年度の社員数増加率は1.5倍を超。
2021年4月にスモールビジネスのバックオフィス向けサービスを提供するfreeeグループへ参画。

今後はfreeeが提供する統合型クラウドERPサービスと共に、
会計・ワークフロー・人事労務と契約を一体で効率的に管理できる仕組みを構築していきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F 

【アクセス】
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月あり(待遇面に変更はございません。)

【勤務】
・フレックス制度
Biz:コアタイム11:00-15:00
Eng:コアタイムなしのフルフレックス

・在宅勤務制度有(コロナウイルス感染拡大により在宅勤務率9割)

【保険】各種社会保険完備

【交通費】出社日数×実費もしくは1か月の定期券代のいずれか安い方(上限3万円/月)

【喫煙環境】屋外のため受動喫煙措置なし ※執務室内NG、ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり
休日/休暇 ■完全週休二日(土日祝日)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日120日以上
多様なメンバー構成 【平均年齢】
平均年齢32歳。NINJA SIGN事業部のセールスを中心に20代メンバーが増加。
20代の役職登用を積極的に行い、中長期を見据えたマネジメント候補育成も促進

【出身業界】
70%弱がIT業界以外の出身。
人材、コンサル、金融、メーカー等の出身者が多数在籍。
他業界でもフィットしやすいカルチャー
(法律系バックグラウンドのメンバーは少数)
福利厚生詳細 ■休暇制度の充実
・各種特別休暇は原則有給(一部無給あり)
・新型コロナウイルスワクチン接種後の体調不良ケアを目的とした特別休暇も創設

■もしも、の心配を軽減
・怪我、入院等、もしもに備えた団体損害保険に加入(保険料は全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助あり

■自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
社内交流施策 ■ごちゃまぜランチ
部署を問わずランダムに組んだグループでのランチを月1回実施
ランチ代補助(1,200円)

■朝会:週1回の全社情報共有を目的としたオンラインミーティング

■全社MTG:月次表彰と新規入社の歓迎を目的としたオンラインミーティング

■キックオフ:半期に1度開催
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 サイトビジット資本金135,670,000円設立年月日2013年04月従業員数100人

私は弁護士としてファーストキャリアをスタートしていますが、
経済的事情により弁護士資格取得の予備校へ通うことはできず、
奨学金を借りて法科大学院へ進み、独学で司法試験に合格しました。

弁護士から産業革新機構(投資ファンド)へ転職、
今や日本を代表するメガベンチャーの創業者に出会い起業を決め、
好き×得意×ニーズの交差点である法律領域で起業しました。

自身の事業は「誰に」価...

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