募集背景

事業成長に伴う組織拡大

配属部署

■組織構成（人事部） 5名（部長1名、採用担当1名、労務1名、採用事務2名）

概要

■弊社について 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けおり、1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しています。そのような背景から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は今現在、著しい伸びを見せている状況です。 中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト（クラウド型WAF）に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1（※1）を獲得致しました。世界的にもサイバーセキュリティ市場は高い成長率が見込まれており、2019年に1,565億米ドル、2027年には3,264億米ドルに達すると予測されています。 日本トップクラスという地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 ※1：「クラウド型WAFサービス」に関する市場調査（2019年6月16日現在）＜ESP総研 調べ＞ （2019年5月～2019年6月 調査）

この仕事で得られるもの

・急成長ITベンチャー企業で、裁量権をもって人事のプロフェッショナルを目指せる ・中途採用業務以外にも幅広く人事の経験を積むことができます。 ・チームリーダーやマネージャーへのキャリアステップ ・働きがいと働きやすさを両立できる（スーパーフレックス制とテレワーク導入） ・マーケット拡大中でこれからの情報時代に需要が高まり続ける取扱商材（SaaS×AI×セキュリティ） ・最新のサイバーセキュリティのトレンドに触れることができる ・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-9-19　VORT恵比寿maxim3階 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線 / 恵比寿駅より徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～21:30の間で自由に設定可） 【福利厚生】 ・昇給・賞与年2回 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等） ・テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定） ・通勤費支給（上限月3万円） ・テレワーク支援手当（月5千円） ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・服装自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー（無料） ・自動販売機・オフィスコンビニ完備（有料） ・PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給 ・フリーアドレス制 【試⽤期間】 ・有（3ヶ⽉）

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4〜5日) ・年次有給休暇