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新規事業立ち上げ

新規事業で営業からマーケまで職域決めずに活躍したい。そんな人待ってます!

株式会社 ビットエー - 「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」プロフェッショナル集団

  • 540万円〜910万円
  • 東京都

事業内容

■デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

仕事内容

現在ビットエーでは、新規事業として、ourly(アワリー)というサービスを開発しています。
その新規事業部署で、マーケティングから営業まで幅広く活躍してくれるメンバーを募集します。

ourlyは2021年の2月にリリースしたサービスで、インターン含め10数人のチームで事業運営をしています。
現状その中でビジネスメンバーは5人。大きな垣根を作らずにそのときどきで必要な部分を分担しています。
ときには営業にいき、ときにはマーケを担当し、ときにはCS対応をする・・・。
新規事業は、タイミングで優先順位が大きく変わることも多くあるため、あえてこのようなアメーバ組織にしています。
今回は、そんなourly事業部の新しいアメーバメンバーを募集します。
あまり関わる機会がない新規事業の立ち上げタイミングで、職域を絞らずに成長したい気持ちが強い方、気軽にご連絡ください。

■ourlyとは
「伝える」だけでなく「伝わる」を実現するweb社内報サービスです。
従業員エンゲージメント市場の伸びに加えて、リモートワークの普及に伴い、多くの企業が従業員の帰属意識の醸成に頭を悩ませています。
そこで再び社内コミュニケーションツールである社内報に注目が集まっています。
我々は、このある意味レガシーなツールをITで大きく刷新したいと思っています。
ただ、僕らはweb社内報のサービスを作りたくて、新規事業を立ち上げているわけではありません。
大きな目的があり、その足掛かりとしてweb社内報から始めているのですが、詳しい話は直接させていただければと思います。

企業・求人概要

配属部署 ourly事業部
概要 ■ourly事業部はこんな組織です
・平均年齢27歳の若い組織
・出社や在宅など、自身の状況に合わせた柔軟な働き方
・数値周りも含めてオープンな文化
・メンバー全員で数値と向き合い、各人が裁量権を持って行動に移せる環境
この仕事で得られるもの ・BtoB SaaSプロダクトの立ち上げ
・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号
NMF五反田駅前ビル7階

※クライアント先で常駐勤務するケースあり
※執務スペースでの喫煙禁止
※リモートワーク推奨中 

【アクセス】
都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩5秒
JR五反田駅 西口から徒歩3分
大崎広小路駅から徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■働きやすさ
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・近距離手当 (家賃補助最大3万円)
・引越支援金(一律20万円支給)
・確定拠出型年金制度
・交通費支給
・オフィスオアシス(セルフサービス型のドリンク/フード販売)

■スキルアップ支援
・研修制度
・書籍購入制度
・セミナー参加の費用負担
・資格取得支援制度
・社内表彰制度

■コミュニケーション活性化
・会社が全額負担の社内飲み会(毎月第3金曜日)
・部活動
・社内報(冊子で毎月発行)
・歓迎ランチ制度

■育児サポート
・産休育休制度
・ベビーシッター補助制度
休日/休暇 ・週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
オーナーシップを持ってプロジェクトを進められる ビットエーには「若手のうちから、オーナーシップを持ってプロジェクトを進められる」という社風があります。多くを学ぶためには、たくさん失敗すべしという精神があり、自分の意見をはっきりいえる人が多く、年次などの垣根を超えて、上司とも意見を交わせる環境です。


・日本人スタッフが事業責任者として海外事業 ベトナム法人設立
・社内メンバーによる組織改善のDXを実現するサービス『ourly(アワリー)』リリース
働きやすい環境 【住宅支援】
オフィスの最寄り駅から各駅3駅以内&本社から自宅までの距離が5km以内という条件をクリアしたエリア内に住む従業員には毎月、近距離手当を支給しています。当社の平均残業時間は13時間/月です。また、近距離エリア外からエリア内に引っ越したい場合、引越支援金をお支払いする制度も設けています。

【スキルアップ支援】
専門性が高い本ほど、金額が高く購入を躊躇することも。
ビットエー には、書籍代を負担する書籍購入制度があります。
また、書籍だけでなくセミナー参加費補助もあるので、勉強熱心な方にはオススメの環境です。

【コミュニケーション支援】
創業以来、月1社内飲み会、お花見・BBQなどのイベント開催に加え、社内報発行や部活動制度など設けており、コロナ禍においてはオンライン上でコミュニケーションを実施しています。

【育児支援】
幼いお子さんがいるご家庭でも安心して働けるように、育児をサポートするベビーシッター制度、時短勤務、産休育休制度があります。実際に制度を活用し、現場復帰いているママさんもおります。
部活動制度 ビットエーには、「せっかく同じ会社で働く仲間同士、もっともっと交流を深め、仲良くなってもらいたい。」という想いから部活動制度があります。部活は全部で15程度あり、具体的な部活として下記があります。

・ACBitan(フットサル)
・釣り部
・登り部(登山・ボルダリング)
・Switch部
・ボードゲーム部
・リアル脱出部
・映画(鑑賞)部
・あるくぶ
・将棋部
・kaggle部
・SF部
・みずあそび部
・まいくら部
・キャンドル部
・ダーツライ部

など
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 ビットエー資本金1,000万円設立年月日2011年07月従業員数180人

ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」ことを目指し、日々進化を続けています。

もともと日本は自動車をはじめとする多くの「ものづくり」領域で世界をリードしてきました。でも残念なことに、今の日本から世界を変えるほどのインターネットビジネスは生まれてはいません。理由のひとつとして、日本では「ものづくり」側と「ビジネス」側の距離が遠すぎるという点が挙げられます。...

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