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医療系求人サイト「GUPPY」の新規オウンドメディアWebディレクター職

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医療系求人サイト「GUPPY」の新規オウンドメディアWebディレクター職

株式会社グッピーズ - 「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービスと健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを展開

株式会社グッピーズ 求人画像1
医療・介護・福祉専門求人サイトのWebディレクター職
450万円〜600万円
東京都

事業内容

【キャリア事業】 ・医療・介護・福祉系求人情報サイトの運営 ・学生向け就職情報誌の制作、発行 ・国家資格試験対策アプリの運営 ・合同就職セミナーの企画、運営 【ヘルスケア事業】 ・健康管理アプリの企画・開発 ・ハラスメントサービスの企画・運営

仕事内容

【職務概要】 医療・介護・福祉専門求人サイト「GUPPY」のコンテンツや新規オウンドメディアのWebディレクター業務をお任せします。 【職務詳細】 当社のWEBサイトやオウンドメディアに掲載する記事やコンテンツのディレクション業務全般をお任せします。 当社求人サイトで取り扱っている医療系の職種(約50職種)に関する記事作成やこれから医療業界で 就職を目指す学生向けのコンテンツや記事の企画編集などが主な業務になります。 外部との納期調整や社内のデザイナー、エンジニアや営業スタッフとの制作スケジュール管理、 記事やコンテンツのクオリティチェックなど、サイト運営に関する多岐の業務に携わることができます。 ライティング業務経験がある方は自ら取材や記事の作成も行っていただきます。 主な業務 ・Webコンテンツ企画・編集・ライティング ・外部や社内関係部署との制作スケジュール管理 ・CMSへの記事投稿 【職務の特徴】 ・社会貢献 →医療・介護・福祉業界で就職を目指す学生や転職を検討している求職者に有意義な情報を届け  就職活動に役立ててもらう業務になります ・成長フェーズ →上場準備を進めており、会社が成長するフェーズに携われます ・在宅勤務制度 →上長やメンバーと相談のうえ週1~3日の在宅勤務が可能です ・服装自由 →カジュアルな服装で勤務可能です

募集背景

弊社は医療・介護・福祉業界で就職を目指している学生や転職を考えている求人者へ役立つ情報を提供をしていきたいと考えており、今回、求職者向けのコンテンツを拡充し、新たにオウンドメディアも立ち上げました。そのため、Webディレクターとしてこれらサイトをディレクションしていただける方を募集します。

配属部署

キャリア事業部への配属となります。 事業部内には営業チーム、カスタマーサポートチーム、クリエイティブチームにわかれており、 クリエイティブチームに所属していただきます。 20代~30代のメンバーが多く、年齢の近しい社員が多いため社員同士仲が良いのが特徴です。

概要

■同社について: 同社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス(中途採用、新卒採用等)と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。

この仕事で得られるもの

医療・介護・福祉業界での就職を目指しているユーザーに向け有益なコンテンツを提供することがミッションになるため非常に大きなやりがいを感じることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 本社 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内に喫煙所あり) <転勤> なし 【アクセス】 ・JR線、各線「新宿駅」より 徒歩10分 ・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より 徒歩5分 ・地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分 ・地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)、在宅勤務制度(週1~3日) ※月間平均残業時間19時間(昨年実績) ※全社平均有給消化率93%(昨年実績) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:日額実費(公共交通機関)最大月間定期代額 <教育制度・資格補助補足> 入社後座学研修を実施、OJTとなります 別途オンライン研修プログラムあり <その他補足> 書籍購入・セミナー受講支援 スポーツ支援 入社半年後Apple WatchもしくはFit bit貸与 引っ越し費用支援(入社に際し転居が必要な場合)

休日・休暇

その他:完全週休2日制(土日祝日) 年間休日120日 有給休暇10日~20日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前休業、育児休業、介護休業 ※弊社は従業員の労働環境改善に力を入れており、  全社平均有給消化率93%(昨年実績)、月間平均残業時間19時間と  働きやすい環境整備を進めています。 ※3ヶ月に1度、有給と土日を併せて4連休の取得を推奨しています。

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