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株式会社Asobica - 世界一、心の豊かさを目指す企業へ

株式会社Asobica 求人画像1
人事/採用
500万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」の開発・運営 コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。 顧客との継続的な接点を作るコミュニティで顧客ロイヤリティの向上だけでなく、お客様の声の収集や顧客インサイトの分析が可能となっており、マーケティング・PR・商品開発など事業の意思決定にお客様の声やインサイトを反映することで事業成長を支援します。

仕事内容

【部署・組織状況】 本ポジションのレポートラインは代表の今田になります。 現在の体制は今田、人事1名、業務委託2名、インターン1名体制です。 採用が組織、事業成長のドライバーとなっており、毎月多くの面談を設定しています。毎月50-60件の応募や紹介があり、4-5名の内定承諾(インターン含む)がございますので入社の手続きや契約等もご担当いただきます。今後さらに毎月の承諾数を増やしていく計画です。 【具体的な業務内容】 採用活動全般業務 ・書類選考/面接対応 ・応募者とのスケジュール調整 ・求人メディア投稿 ・エージェントさまとのコミュニケーション ・内定者クロージング ・入社前後オンボーディング ・採用広報業務 社内組織活性化に向けたアクション ・全社会議の取り仕切り ・文化醸成取組 評価・制度設計、運用

募集背景

2022年1月時点の中途採用の主な経路はエージェントさま、リファラルです。他の経路も増やしていきたいため、今後採用チームの拡充も考えています。どの戦略をどの順番で行うかを決めていただける裁量をお渡しする予定です。 上記の通り、一定社内外とのコミュニケーション量や事務作業が必要なポジションになりますので、そこに抵抗がない方のほうがフィットすると思います。 社員数の増加と共に、制度設計の整備や運用など、採用以外の業務にチャレンジしていただくことも十分可能な環境です。

概要

【社内の雰囲気】 弊社はまだ十数名のスタートアップです。 メンバーは20代後半~30代前半が多く、代表を含め社員同士の距離が近いことが特徴です。 開発チームは、業務委託メンバーも含めて週1回のミーティングを行い、風通しの良い環境の中で業務が行えます。 ・アジアを代表するU30の次世代リーダー30人「Forbes Asia Under 30」に選出されました ・20代が中心 ・全員”イイヒト” ・さらに成長を加速するため、積極採用中です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F ・リモートワーク可 【アクセス】 JR五反田駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・1on1 ・人事評価制度 ・表彰制度(360度評価) ・デュアルモニター支給 ・Macbook支給(職種に応じてハイスペックモデル支給あり) ・デザイナー向けITツール支給

休日・休暇

・土日祝日 ・有給休暇(入社時に一部付与) ・おぼ〜ん♪(8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度) ・ 慶弔休暇

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