カスタマーサクセス領域のインフラSaaS！組織づくりにも関わる採用責任者募集！！
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カスタマーサクセス領域のインフラSaaS！組織づくりにも関わる採用責任者募集！！
株式会社 Asobica - 急成長・カスタマーサクセス領域No.1を目指すベンチャー企業
事業内容
Asobicaは企業やサービスのファン作りの支援をするプラットフォームを運営しています。 我々が提供する「coorum(コーラム)」は、顧客ロイヤリティ向上を目的とし、既存顧客の分析から施策実行までをワンストップで実現するカスタマーサクセスプラットホームです。
仕事内容
【部署・組織状況】 本ポジションのレポートラインは代表の今田になります。 現在の体制は今田、人事1名、業務委託2名、インターン1名体制です。 採用が組織、事業成長のドライバーとなっており、毎月多くの面談を設定しています。毎月50-60件の応募や紹介があり、4-5名の内定承諾（インターン含む）がございますので入社の手続きや契約等もご担当いただきます。今後さらに毎月の承諾数を増やしていく計画です。 【具体的な業務内容】 採用活動全般業務 ・書類選考/面接対応 ・応募者とのスケジュール調整 ・求人メディア投稿 ・エージェントさまとのコミュニケーション ・内定者クロージング ・入社前後オンボーディング ・採用広報業務 社内組織活性化に向けたアクション ・全社会議の取り仕切り ・文化醸成取組 評価・制度設計、運用
募集背景
2022年1月時点の中途採用の主な経路はエージェントさま、リファラルです。他の経路も増やしていきたいため、今後採用チームの拡充も考えています。どの戦略をどの順番で行うかを決めていただける裁量をお渡しする予定です。 上記の通り、一定社内外とのコミュニケーション量や事務作業が必要なポジションになりますので、そこに抵抗がない方のほうがフィットすると思います。 社員数の増加と共に、制度設計の整備や運用など、採用以外の業務にチャレンジしていただくことも十分可能な環境です。
概要
【社内の雰囲気】 弊社はまだ十数名のスタートアップです。 メンバーは20代後半~30代前半が多く、代表を含め社員同士の距離が近いことが特徴です。 開発チームは、業務委託メンバーも含めて週1回のミーティングを行い、風通しの良い環境の中で業務が行えます。 ・アジアを代表するU30の次世代リーダー30人「Forbes Asia Under 30」に選出されました ・20代が中心 ・全員”イイヒト” ・さらに成長を加速するため、積極採用中です！
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F ・リモートワーク可 【アクセス】 JR五反田駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・1on1 ・人事評価制度 ・表彰制度（360度評価） ・デュアルモニター支給 ・Macbook支給（職種に応じてハイスペックモデル支給あり） ・デザイナー向けITツール支給
休日・休暇
・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社半年経過した際、10日付与） ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇
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