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【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集!(Web面談歓迎)

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【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集!(Web面談歓迎)

METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
【東京】UIUXディレクター/リーダー候補
400万円〜800万円
東京都

事業内容

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

仕事内容

弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります! 今回、UI/UXディレクターとしてお客様と直接コミュニケーションをとり、顧客体験(UX)を向上させるプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・新規Webサービスのデザインコンセプトの設計  ・サービスをグロースさせるための提案やUI/UXの改善提案 ・デザインプロトタイプの作成 ・良いチームワークを生み出すファシリテーション 上記以外に、会社の中核メンバー(リーダー候補)として、 会社全体のブランディング向上、事業推進、人材育成にも関わっていただくことが可能です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率7%以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、 社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については7%以上の数値となり、 安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流(ディレクター)講座 ・UI/UX講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く 学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 国内最大級の組織改善クラウド開発PJ  →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!  [言語] Ruby / JavaScript  [F/W] Ruby on Rails / Vue.js  [インフラ] AWS  [その他]Docker / Slack 体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名) 建設業向け新規サービス開発案件  →プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で支援しております!  [言語] PHP / JavaScript  [F/W] Laravel / Nuxt.js  [インフラ] プライベートクラウド  [その他]Docker / Slack / Backlog 体制:全体12名(PM1名、PL1名、エンジニア10名) □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■こんな方にお勧めの企業です ・UI/UXディレクターとしてキャリアアップしたい ・会社の成長と一緒に自分も成長していきたい ・チームワークを大事にする企業で働きたい

配属部署

技術推進本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 ※本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。 ※2021年6月に南青山の最上階のオフィスに拡大移転しました! 【アクセス】 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当(年末の表彰と金一封) ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◇部屋探し支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上

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