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【フレックス、フルリモート】新プロダクト「THE CODE」のテックリード募集!

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【フレックス、フルリモート】新プロダクト「THE CODE」のテックリード募集!

アスタミューゼ株式会社 - 世界193カ国・39言語・7億件以上の無形資産データを活用し、顧客の新規事業開発や社会課題解決を支援する会社です。

アスタミューゼ株式会社 求人画像1
新サービス開発エンジニア
700万円〜1200万円
東京都
R
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

アスタミューゼでは未来創造・社会課題解決のため、下記事業を提供しています。 ●新規事業開発/技術活用コンサルティング ・企業が有する無形資産の可視化、事業環境の未来推計に活用できるデータ・スコアを提供 ・データ・スコアやアナリストの知見に基づき、コンサルティングサービスを提供 ●金融機関向け 非財務情報活用支援 ・無形資産データ・スコアを使った投資先評価 ・法人融資向け脱炭素戦略評価サービス ・エンゲージメント支援サービス ・インパクト投資・評価支援サービス ・インパクトファンド調査・レポートサービス

仕事内容

リリースされたばかりの新サービス「THE CODE」のテックリードとして、プロダクトの価値を高め世の中に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 「THE CODE(ザ・コード)」は、企業と投資家の透明性の高い情報共有や建設的なコミュニケーションを実現する“エンゲージメント”に特化した新しいワンストップ情報プラットフォームです。 「THE CODE」の機能と特徴 1.どこよりも早い情報発信 大量保有報告速報や企業I R情報の更新など、企業・投資家双方のアクションをTwitterやメールで即時配信します。   2.一元的情報掲載 エンゲージメントに係る企業・投資家の基本情報から詳細情報までを一元化。関連ニュースや有識者による記事・コメントも含め、エンゲージメントにまつわる市場動向の全体像を把握できます。 3.最新の実用的アングルに応えるデータ/スコア提供 投資家の提案内容や主張の詳細、コーポレートガバナンス・コードに準拠した独自アングルの情報、財務情報にとどまらない非財務情報やESG評価など、より実用的な情報を提供します。

募集背景

新規事業拡大に伴う増員

概要

「THE CODE」のミッション 資本市場可視化:ESG経営・投資やエンゲージメント投資の動向、各種TOB/MBO案件等、資本市場におけるムーブメントを多面的に捉え、各種データと有識者による分析でより中立的な論点整理・建設的対話の促進に貢献します。 企業価値可視化:財務情報に限らず、非財務情報も含めた真の企業価値を可視化し、より客観的で透明性の高い資本市場実現に貢献します。 【知の「流通」、知の「活用」、知の「民主化」を】 アスタミューゼ株式会社は、「人・技術・ビジネス」の可能性を広げるサービスを提供しています。 世界80ヶ国の研究・技術・企業・投資データを分析基盤にしたビジネスサポートやキャリア支援や、 知的情報をデータベース化した知的情報Webプラットフォームなど。 私たちは世界の知的活動によって生まれる膨大な無形資産を活性化することは社会的に意義があり、 また、社会の発展に必要な事だと考えており、そのための仕組み作りや事業支援を行っています。 これからも、社会の知を流通させ、知の活用を促進する、新たに社会が体験する知の民主化の時代に必要なサービスを提供し続けてまいります。 アスタミューゼでは、一人ひとりの社員の多様性を受け入れ、それを尊重するための制度を用意しています。 「個性」も、未来を創るのに必要な、多様性の1つ。 まだまだこれから大きくなっていく組織です。私たちと共に成長していきたい、社会・経済に大きく貢献していきたい、家族や友人に誇れるサービスを作りたい。そのように考えている方を心からお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 ・新しいプロダクトなので、開発プロセスの上流から関わっていただきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番2号 BIZCORE神保町4F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町』駅 ※A9出口より徒歩4分 【その他経路】 都営新宿線「小川町」駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩8分 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩9分 JR中央本線・総武線「御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックス制 (コアタイム10:30~17:30) 【給与改定】 年俸制(毎年度1月~6月・7月~12月の半年間で人事考課を行います) 【試用期間】 3か月間 【待遇・福利厚生】  通勤手当(上限3万円※状況によって柔軟に対応)  健康保険(関東ITソフトウェア 健康保険組合)  厚生年金保険  雇用保険  労災保険 【屋内の受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

【年間休日120日前後】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数120日 年次有給休暇(初年度は入社月によって変動あり) 夏季休暇(7月~9月中に3日、初年度は入社月によって変動あり) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇(付与条件あり) 誕生日休暇

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