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【自由度の高いマンション建築意匠設計】裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしませんか?【リモートワーク可・福利厚生充実・給与30万円以上】

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建築設計士

【自由度の高いマンション建築意匠設計】裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしませんか?【リモートワーク可・福利厚生充実・給与30万円以上】

株式会社 インヴァランス - 私たちは革新的なものづくりを通じて、 確かなる価値と信頼を創造していきます。

  • 420万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

・アセットマネジメント&コンサルティング
・ディベロップメント事業
・不動産売買・仲介事業
・建物管理業
・不動産流動化事業
・建築工事および内装仕上工事業
・損害保険代理業

仕事内容

23区を中心に物件価値の高い立地に建設する、自社の新築デザイナーズマンションの設計をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・マンションの企画設計~詳細設計~竣工引き渡しまでの業務全般
⇒自社物件のため、社内の仕入れ担当から仕入れ前の段階で情報が入ります。設計士1人あたり年2~3件を担当します。

・新築マンションの仕様変更
⇒他社が設計、又は建設した販売前のマンションを自社で買い上げ、 自社ブランドイメージに合わせて仕様変更を行ないます。設計士1人あたり年2~3件を担当。

・ボリュームチェック
⇒仕入れ担当より土地情報が共有された際に、ボリュームチェックを行ない事業収支を試算します。月20件程度を担当。

当社はARCHICADによるBIMモデルでの設計を推進しています。最新技術を用いた設計実績を増やしたい方、歓迎します!

【このような方を求めています】
・型通りのデザインではなくクリエイティブ力を活かして設計したい方
・BIMを活用し最先端の技術を磨いていきたい方
・家庭や子育てと仕事を両立させ、長く働ける会社を探している方
・在宅勤務も活用しワークライフバランスを取りながら働きたい方

【働きやすさも整えています】
・在宅勤務や直行直帰OK
・残業月平均30時間程度(閑散期で1日約30分~1時間、繁忙期で1日約2~2.5時間程度)
・子ども休暇やライフプラン手当など福利厚生が充実!

企業・求人概要

募集背景 事業戦略上、設計物件数の増加が見込まれるため、設計チームの強化を図っています。
概要 私たちインヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、自社開発したマンションを不動産投資を目的として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売しているマンションデベロッパーです。

これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」を中心としたシリーズマンションを約140棟以上開発し、販売してきました。

当社は用地取得からはじまり、設計、建設、販売、建物管理・賃貸管理まで一気通貫で行う不動産ディベロッパーです。
お客様に、投資を通じた自己成長や成功体験の機会を提供するため、何十年先も残りつづける物件をつくり、長期サポートを通じてお客さまに大切な資産を安心してお任せいただける体制を構築しています。
また、物件価値を高めるために、旧来から求められる耐震性やデザインの追及はもちろん、IoTを活用した次世代の技術を導入し、便利で快適な生活が体験できるスマートホームを開発。他物件と差別化を図ることで、多くのお客様よりご指示いただいております。
この仕事で得られるもの それぞれのブランドコンセプトはありますが、外観・内装・設備仕様などは、担当設計士が案件ごとに自由に考案し、設計できることが特徴。また設計業務には最新のBIMモデルを活用しています。

当社はデベロッパーの立場で設計から監理まで1人の設計担当がワンストップで担当するため、デザイン面・機能性・コストのバランスなど、自らの裁量で決定できる自由度があるほか、人気度の高いエリアの中心地に自分がデザインした建築物が完成し、街並みが変わるところまでを見届けられます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 

【アクセス】
JR新宿駅徒歩5分、地下鉄新宿駅直結 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■慶弔制度
■従業員持株制(グループ)
■社員総会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅完備
┗ 駅近好立地、スマホで操作できるIoTを搭載した自社物件を社宅として提供。敷金等の初期費用は不要です。
■子ども休暇
┗ 未就学児~小学生の子供の風邪等で看護が必要な時や、平日行事の参加等のために休暇取得が可能。
■社員旅行
■食事補助
■ベビーシッター補助
■ファミリーケア休暇
┗ 介護をしながら働くことができるようにサポートする制度。
■アニバーサリー休暇
■ライフプラン手当
休日/休暇 【休日】
完全週休二日制(土日祝) 年間休日120日以上(GW、年末年始休暇)

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 インヴァランス資本金1億4300万円設立年月日2004年05月従業員数169人

◆不動産の常識を、変えていく◆
あらゆるモノがIT技術で進化する時代において、私たちは業界に先駆けて不動産とテクノロジーをかけ合わせ、これまでにない価値を生み出してきました。
インヴァランスは「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する」を理念として掲げ、革新的なものづくりを通じて、お客様、そしてその先につながる社会のさらなる発展に貢献します。

当社は用...

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