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【募集終了】自社サービスの開発に携わる!【Webシステムエンジニア】

株式会社ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証プライム上場】

株式会社ブレインパッド 求人画像1
【募集終了】Webシステムエンジニア】
400万円〜600万円
東京都
C, C++, JavaScript, ASP, Java, Flash
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■プロフェッショナルサービス事業 200名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析 システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 ■プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援

仕事内容

エンジニアリングサービスグループのメンバーとして、自社ASPサービスの開発・品質管理を担当していただきます。 自社サービスの開発に携わるので、自身で開発した結果を見ることももちろん出来ますし、新たな技術導入や企画提案などもしていただくケースもございます。【技術】を磨いていきたい方にとっては、ぴったりのポジションです。 自社独自開発の広告出稿最適化システム「L2Mixer」、レコメンドエンジン「Rtoaster」(アールトースター)、その他ソフトウェアの開発・カスタマイズ等を担当していただきます。

募集背景

事業拡大のための募集となります。

概要

インターネットの普及により、生活者と企業の間のやりとりが急増した現代、企業内に蓄積された顧客情報等の大量データの活かし方で、企業の命運が変わるといっても過言ではない。 同社はそのようなデータの山から必要な情報を掘り出す、データマイニングのプロフェッショナルである。強みをコンサルティング力として、データの分析・解析だけではなく、その結果を踏まえた最適な戦略を提案し、時にはその実行までも請け負う。 あくまで、「顧客が得る成果にフォーカス、必ず成長に貢献する」という姿勢でビジネスに臨んでいる。

この仕事で得られるもの

当社の開発スタンスとしては、少数精鋭で1つの製品に絞り、じっくりと時間をかけて、継続的に機能を拡張して品質のよいものをお客様に提供することを心がけています。本製品の開発は、同時に、国立大学の准教授を務めた経験があるCSO(最高科学技術責任者)と共同で、最新のデータマイニングのアルゴリズムを検証し、実装するプロセスでもあり、単純な仕様の実装以上に刺激的でチャレンジのある面白い仕事です。 会社として、いたずらに新しい技術やトレンドだけを追いかけるのではなく、独自性と長期的な競争優位に繋がる製品開発に絞り込んで投資を行っており、長期的に会社の競争力を確立するための重要な仕事をお任せします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田5-2-5 KN五反田ビル 【アクセス】 JR 『五反田駅』より徒歩7分 JR/東京メトロ『目黒駅』より徒歩10分

勤務時間

: 〜 :

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 総合福祉団体定期保険 従業員持株制度 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 【諸手当】 交通費支給(3万円まで) 勤続年数に応じて、特別手当を支給しています。 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇

求める人物像

・開発が好きで、マネージメントというよりもアーキテクトとしてのキャリアパスをお考えの方 ・自ら考え、学び、行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方

当社の特徴

顧客情報などの大量データの分析(データマイニング)専門のスタッフを多数擁し、クライアント企業様にデータマイニングのアウトソーシングサービスを提供しています。実際に数々のマーケティング分析に関わった経験をもち、日本国内でいち早く、データマイニングの自動化(従来は、人手による労働集約的だった作業を機械化)に取り組み、実績を積んでいます。

社長も社員も360度評価

職位に関係なく一緒に働いている仲間達による360度評価を主軸とした評価制度を実施しています。なのでいくら社長に気に入られても働く仲間達からの評価がなければ出世できません。ちなみに社長も自分の給与を全社員に開示して適切かどうかを問いかけたりしています。まさにオープンで社員参加型経営を目指すブレインパッドならではの取り組みでしょう。

出産・育児

・産前産後休暇制度:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。 ・育児休業制度:子どもが1歳に達するまで。保育所に入れない等の場合は最長2歳まで延長可能。 ・育児短時間勤務:子どもが3歳未満の場合、1日の所定労働時間を6時間までに短縮する制度。 ・子の看護休暇制度:小学校就学前の子ども1人の場合は、1年間に5労働日以内。小学校就学前の子ども2人以上の場合は、1年間に10労働日以内。

その他

【在宅勤務制度】1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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