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マーケティング組織立上げ!SDGsモデルで就労困難者の大活躍時代をつくる

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マーケティング組織立上げ!SDGsモデルで就労困難者の大活躍時代をつくる

ヴァルトジャパン株式会社 - 就労困難者の大活躍時代をつくる。就労困難者特化型受発注プラットフォーム「NEXT HERO」

ヴァルトジャパン株式会社 求人画像1
Webマーケティング・デジタルマーケティング
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」 ■障がい者雇用支援事業 ​​(厚生労働省 有料職業紹介事業:許可番号 13 - ユ - 312207 ) ■延岡産品EC「のべちょる」の開発・運用事業 ■CSR・CSV*推進支援事業 (CSV=Creating Shared Value(共通価値の創造)) ■前各号に附帯関連する一切の事業

仕事内容

調達させていただいた資本を活用し、国内最大級のネットワークを持ちながら、Webマーケティングを通じて、圧倒的な競合優位性のある上記2事業をグロースさせます。 これらの構想は、代表の小野が描いておりますが、力強く実行いただけるマーケティング担当者(チーム)が必要です。カタチにし、進化させ、日本を代表するソーシャルインパクトチームを一緒に作っていただきたい思いです。ぜひ一度、明るい未来について、お話しましょう。ご応募を、お待ちしています! <具体的なお仕事> ■マーケット形成 ・SDGsモデルである「NEXT HERO」「EC HEROS」のブランディングを通じて、世の中に新しい価値をつくります。(新たなマーケットポジションをつくる) ■リード形成 ・新規ユーザー獲得に関する戦略立案、管理、PDCAマネジメント ・サービスサイトに掲載する、新規リードの獲得/ナーチャリングを推進するナレッジ資料、ホワイトペーパー、動画等のコンテンツ企画及び制作 ※オウンドメディア等の施策も検討 ・セミナー施策の企画運営(大手企業を含むクライアント様との対談、事業連携等) ・広報チームと連携した企画立案 ■マネジメント ・経営ボードメンバーや外部アドバイザーと連携した各施策の実行 ・ディレクターチーム、プロダクトチームと連携し、コミュニケーションシナリオを設計 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・KPI、KGI設定 ・予算管理 <仕事の進め方> ・スピーディに意思決定し実行できる権限、責任を委譲し、マーケティングを推進していただきます。 ・代表小野、戦略担当者など、経営チームと連携して業務を進めます。 ・社内コミュニケーションは、主にSlack、Google meet、Wrikeを使用。 ・ソーシャルインパクトチームのメンバー1人ひとりの活躍や成長はもちろんのこと、クライアント企業サイド(経済セクター)、就労困難者サイド(公的セクター)の声を直接感じながら、社会課題を着実に解決し、一緒に未来をつくります。

募集背景

当社は「障害者特化型BPO事業」を中心に、全国の就業継続支援事業所・就業移行支援事業所と、幅広い業界の民間企業様の業務をつないでまいりました。就労困難者が仕事を通じて大活躍し続ける社会的インフラ企業となるべく、Webマーケティングチームを立上げ、事業をグロースさせます。 直近で2億円の資金調達を実施し、事業へ投資しさらにドライブをかけていくタイミングです。

配属部署

NEXT HERO推進室※Webマーケティング組織の立上げ(1人目の採用です)

概要

【NEXT HEROについて】 当社がプラットフォームとなり、障がい者ワーカーと仕事を委託したい事業所をつないでいます。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【EC HEROSについて】 EC事業者やD2C事業者に特化し、自社専用カスタマイズ・ロジセンターを提供。 現在47都道府県に700のセンター(=就業継続支援事業所・就業移行支援事業所)と11,200名のメンバー(=そこで働く就労困難者)が在籍。 業務の規模に合わせた事業所を自社専用カスタマイズロジセンターとし、EC事業者やD2C事業者の「入庫ルール」、「保管ルール」、「ピッキングや梱包ルール」など、細やかなルール、ご要望に対応できる体制となっております。 就労困難者のできることややりがいを実現しながら、他社ではなかなか実現できない細やかなサービスを請け負うことができることが強みとなっております。

この仕事で得られるもの

■ゼロから立ち上げる、新サービス立ち上げ及びグロース経験 ■Webマーケティングチームのビルディング、推進 ■国の障がい者雇用政策にも関わる、重要な事業拡大フェーズへの貢献

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2階 【アクセス】 「虎ノ門駅」 7番出口 徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・雇用形態:基本半年間有期契約、その後正社員雇用 ・交通費全額支給、PC貸与あり(私物が使いやすい場合そちらでも可)、携帯電話支給無し(通話し放題の半額会社負担)

休日・休暇

・休日:土日祝休み、夏季休暇/年末年始休暇あり

働き方

・時短勤務応相談 ・在宅勤務(テレワーク)有り

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