【2021年2月シリーズB 6億円調達】セールス総合職
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株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
仕事内容
MyReferのセールスとして、プロダクトを広め、当社が実現したい概念を啓蒙頂きます。 下記を想定業務としておりますが、自部門の業績最大化のための戦術立案から実行まで、幅広く携わっていただく当社のコアポジションです。 ・自部門で再現性をもって業績を上げ続けるための戦術策定 ・業界や顧客属性ごとの営業資料の作成や必要に応じた新規商品プランの作成 ・マーケティング部やインサイドセールスグループと連携しての新規顧客ナーチャリングプランの企画 ・マーケティング部やCS部門と協業してのセミナーの企画や開催 ・経営者・人事部長レイヤーへ採用だけに捕らわれない人事課題への提案営業 （エンゲージメント向上や離職率低下、企業カルチャー形成など） 当社は年功序列を一切廃した完全結果主義の人事制度や抜擢文化を持っており、成果を出したメンバーに大きな裁量とチャンス、責任を大胆に与え、全員が会社の中心人物となるチャンスを持っています。 実際に、入社間もなくリーダーやマネジャーに昇格したメンバーも複数おります。結果を残すメンバー、会社のvalueである10のリーダーシッププリンシプルを体現するメンバーが最も称賛される強者のための文化となります。 市場を拡大していくフェーズのため、想像以上に泥臭く、愚直に数字や顧客にコミットするフェーズです。 当社は単なるスタートアップとしての成功でなく、令和を代表するビジョナリーカンパニーを創ることを本気で目指しておりますが、将来の偉大な企業の幹部候補・コアメンバーとなりたい方にお越しいただきたいと思います。
募集背景
MyReferは2021年2月、シリーズBラウンドにて総額6億円の資金調達を実施し、累計調達額は約9.6億円になります。 2015年に国内初のリファラル採用促進サービスとしてリリースして以来、パイオニアとして市場を創り、700社25万人にご利用頂くプロダクトとなりましたが、国内1兆円市場の採用市場をディスラプトする目標にはまだ遠い状況です。 数年後のIPO及びその後のビジョナリーカンパニーを創るために、現在は事業・組織ともに急成長をしていくフェーズとなり、「日本のはたらくをアップデートする」に向けて、中期・長期で当社をけん引頂く中核人材を募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 【アクセス】 JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・福利厚生 ・フレックス（コアタイム11:00～13:00） ・サマバケ制度（夏季休暇） ・男性向け育休～1歳まで ・次世代休暇（7歳まで） ・シニア休暇（要介護 年5日） ・女性休暇 ・リモートワーク週1日 ・失恋休暇（失恋につき1日/半年）
休日・休暇
・週休2日制 ・有給休暇：10日〜20日 ・年間休日：120日 ・年末年始（12/30～1/3） ・夏季休暇 ・特別休暇あり
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