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トレノケート 株式会社(旧名:グローバルナレッジネットワーク株式会社) - アジアNo.1のITトレーニングカンパニー|「ビジネス × IT × グローバル」で人材育成をリード

トレノケート 株式会社(旧名:グローバルナレッジネットワーク株式会社) 求人画像1
【東京】セールスサポート (リーダー候補)
380万円〜450万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成

仕事内容

営業サポートとして、当社開催の定期コース、1社向け研修の受注入力作業や書類等作成・送付、 研修実施・運営に際してのお客様やとのやりとり、社内の関係各部署との調整などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業サポート業務 ・営業からの依頼に対しての受注入力作業、および書類等の作成・送付(売上登録、売上数字の集計・整理、社内事務処理等) ・営業の代理として、お客様や社内関係部署からの問い合わせへの回答、および連絡調整等のコミュニケーション(主にメール、または電話) ・研修実施・運営に際してのお客様とのやりとり(受講票送付、会場案内連絡、遅刻欠席連絡の窓口等)や他部署(インストラクターや経理等)との調整業務など ※お客様20~30社の対応/4~6名の営業担当のサポートをしていただく想定です。 受注入力はお客様ごとの個別マニュアルをもとに対応していただき、不明点・確認事項などがある場合は、 オンラインツール(Teams)などで営業担当に確認しながら進めていただきます。 ※グループアドレス宛のメールを含め1日150~200件のメールを受信しますが、 対応が必要なメールは、繁忙期で約50件程度、繁忙期以外は凡そ30件程度の返信が必要となる想定です。 (メール仕分けルールを設定しますので、150件~200件全てを確認する必要はありません。対応件数は業務状況により変動します) ■派遣スタッフのサポート ・3名の派遣スタッフのサポート、管理(※先輩社員1名と一緒にご対応いただきます)

募集背景

トレノケートは、世界14ヶ国以上のネットワークで人材育成サービスを展開をしています。 更なる事業拡大を目指す中、組織体制の強化を目的に新しいメンバーを募集します!

配属部署

営業本部 東日本営業部

概要

私たちトレノケートは、ワールドワイドで展開する、グローバルIT人材育成のリーディングカンパニーです。 様々な技術分野のIT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。 独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々な人材育成ソリューションをご提供できます。 未来を想像し、夢を実現する「人材」の育成にに本気で取り組む。 組織の未来を支え、夢を描くのはすべて「人」です。 「人」の持つ能力を引き出し、伸ばし、組織を成長させる「人財」への変化を促すことが、当社の使命です。 より一歩先の未来へ、より大きな夢へと、お客様と一緒に走り続けています。

この仕事で得られるもの

【業務の特徴】 ・弊社が提供しているトレーニングラインナップは、ITスキル・ビジネススキルを中心とし、1,000コース以上あります。最新技術やお客様の動向を含め、幅広い知見を得られます。 ・社内、社外問わず折衝があり、様々な人とコミュニケーションを取るお仕事です。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・取り扱いサービスが幅広く、イレギュラーな依頼が頻繁に起こるため、臨機応変な対応力が求められます。 ・細かな時間管理はされませんので、ご自身でタスクの優先順位をつけながら業務を遂行していただけます。 ・優先順位をつけ、スピーディかつ正確に処理を進めることが求められます。 ・お客様から「ありがとう」と直接感謝のお言葉をいただけるポジションです。 ・チームで同じ目標を持って対応し、達成感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 19-20F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務について】 ■フレックスタイム制有(コアタイム10:00~16:00) ■リモートワーク可(※業務状況により出社対応が必要な場合があります) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■超過勤務手当(30時間超過分を支給) ■通勤手当 ■リモートワーク手当 【福利厚生・制度】 ■確定拠出年金 ■専門家によるライフプラン相談 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔金 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■産前産後、育児・介護休業等

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) 、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇

入社後のフロー

■1ヶ月:OJT担当者の指示もと、業務内容の理解を行う、実践する。 ■3ヶ月:問合せ対応も含めて、ルーティン業務は一人で対応。併せて個人の活動プランを作成し、その実行も開始。自社サービス理解及びご自身のスキルアップの為、公開講座への参加(受講)も実施。 ■6ヶ月:上記業務と併せて、社内業務改善に参画し、創造していく。

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