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【IPOを目指す組織の一人目コーポレートエンジニア募集/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?

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【IPOを目指す組織の一人目コーポレートエンジニア募集/フルリモートOK】第二創業期のコアメンバー募集!ダイバーシティ&インクルージョン領域で事業をグロースさせませんか?

株式会社LiB - 「生きる」をもっとポジティブに。LiBは、社会的価値と商業的価値の両面において 時代を代表する事業を創り続ける価値創造コミュニティです。

株式会社LiB 求人画像1
コーポレートエンジニア
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート
Ruby, Ruby on Rails, AWS, Nuxt.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

LiBは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションに基づき、個人と企業のそれぞれに、事業を通じてアップデートとマッチングの仕組みを提供しています。 ■リブが提供するサービス 【LIBZ】   新しい働き方と活躍を叶えるジョブマッチングサービス 【LIBZ エキスパート】  リモートワークで早期就業が可能な即戦力人材を、業務委託契約/派遣契約にてマッチングするサービス 【LIBZ 幹部ドラフト】  一般的な採用活動では出会いにくい、即戦力の採用ができるマッチングサービス 【LIBZ 女性ボードサーチ】  女性に特化した社外取締役候補、経営幹部候補をスピーディにお繋ぎするサーチエージェント 【Forbes JAPAN WOMEN AWARD】  日本最大規模の女性活躍アワード

仕事内容

■業務内容 コーポレートエンジニアとして、社内のあらゆるシステム、ツールの開発・運用業務をお任せします。 ※これまでコーポレートエンジニアは社内にいなく、LiBとして一人目の採用となります。 【具体的には】 ・社内業務用アプリケーション(SaaS)の管理・運用業務 ・Google Workspace(特にSheetsとApps Script)およびSlackを活用した業務最適化ツールの開発・運用業務 ・社内のITリテラシー向上のための教育業務 【開発環境/技術スタック】 ノーコード/ローコードでの実装が可能な「コンテンツ」と、 プログラミング言語を用いた実装が必要な「システム」の2レイヤーが存在します そのため細かい変更に煩わされず、じっくり開発できる環境です。 ・サーバーサイド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Nuxt.js ・API:RESTful API ・インフラ:AWS ・その他ツール:GitHub / Sentry / CircleCI / Terraform / ScoutAPM 【プロダクトチーム構成】 個人向けサービス x 2 + 企業向けサービス x 3 + 社内向けサービス x 1 を 以下の体制で開発&運営している超フラット&筋肉質すぎる組織です。 ■エンジニアリング フロント:社員1名、社外協力者0.6人月×2名 サーバー:社員1名、社外協力者0.6人月×2名 ■UIデザイン 社外協力者0.3人月×2名(2名ともLiBの卒業生が副業&フリーランスとして) ■プロダクトマネジメント 社員5名 ■マーケティング 社員1名

募集背景

LiBは、過去2年半にわたって進めてきた構造改革を完了させ、非連続な成長を実現するための攻めのフェーズに移ろうとしています。 具体的には、以下の3つの変化を推進中であり、そのために一人目のコーポレートエンジニアを募集中です。 ①【事業】女性向け転職・採用事業から蓄積データを活かした社会構造変革事業へ ②【サービス】従来型の転職・採用サービスから新ミッションに基づいた行動変容支援サービスへ ③【システム】レガシーシステムの保守&運用から事業戦略と同期したフレームワークの洗練&活用へ

配属部署

プロダクト部門 コーポレート部

概要

プロダクト部門のミッション 創業以来、LiBは以下のサービス・プロダクトを企画·運営しています。 ■LiBzCAREER:LiBの主要な収益源でもあり、個人データ、行動データ、クライアント企業データの蓄積が可能。 ■Prismy:女性のライフキャリアの負を解決し、個人のライフキャリアデータの収集が可能。 ■Forbes Japan Women Award:ダイバーシティ&インクルージョンのアワード開催を通して企業の行動変容を牽引しながら、企業のデータ収集が可能。 上記のような事業展開により以下のような強みを構築してきました。 ・個人(特に働く女性)のDB ・企業のDB ・両DBを収集・活用可能なサービスプラットフォーム ・ノーコード開発環境 ・女性キャリア支援のナレッジ LiBにおけるプロダクト部門のミッションは、上記の経営資源を活用し、サービスの付加価値および収益の非連続な成長を再現可能なしくみとして実現すること、さらにそれにデータプラットフォームを拡張し、新たな付加価値を創出していくという成長のループを創出していくことです。

この仕事で得られるもの

・業務の幅を広げたい方(例:単なる情シスからステップアップしたい) ・チームリーディングやマネジメントの経験を積むことができます(未経験でもOK) ・経営者(CPO/CTO)直轄で仕事することができます ・フルリモート環境で働くことができます ・ヒト x Tech の領域でのサービス開発ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階 【アクセス】 地下鉄「御成門駅」直結

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤手当全額支給 ストックオプション制度 インセンティブ制度 【その他人事制度】 フルリモート勤務 フレックス制度(コアタイム、10:30~16:00) 週4勤務オプション 副業OK 書籍購入補助 社外研修補助 男性の育児休暇 ココイチ休暇(家族の誕生日や結婚記念日、子どもの行事など「ここ一番!」という日に活用できる特別休暇です。) 子の年齢上限なしの時短勤務

休日・休暇

年間休日120日 週休2日制 有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

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