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22新卒ビジネス総合職|自社サービス|東京白金台

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株式会社キャリアインデックス - 「世の中のあたりまえを変革し 次のあたりまえを創り出す」をビジョンに自由な発想やアイデアで価値あるサービスを創り出す マーケティングやDXなど幅広い事業展開

株式会社キャリアインデックス 求人画像1
22新卒ビジネス総合職|自社サービス|東京白金台
330万円〜
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

【人材領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle ・オンライン面接ツール BioGraph ・契約マネジメントシステム ContractS CLM

仕事内容

インターネットを活用した集客プラットフォーム(自社サービス)の提供とメディア事業の運営。HR(人材)領域をメインに、2019年からは不動産領域に進出し、さらにはDX領域へと事業ポートフォリオの拡大を図っています。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境です。 ◆ビジネス総合職の配属先 ・法人営業 売るのではなく、クライアントの要望を聞きながら、提案していきます。 営業は受注してからがスタートです。企画提案型の営業でクライアントの課題を解決するとともに、社内にサービス改善を提案し、クライアントと自社の成長を支えます。 ・Webマーケティング Webマーケティング全般を担当します。ユーザーを当社サイトに誘導するための施策、ユーザーのアクションの分析・改善等、プロモーションやSEOからデータマイニングまで、Webマーケティング全般を担います。 ・Webディレクター 運営サービスの収益最大化を図っていきます。社内協力しながら、収益拡大、新たな付加価値の提供、サービスの企画立案等、サービス運営の全般を担います。 ◆研修制度 ・人事全体研修 ・OJT研修 の二つとなります。 ・人事全体研修 社会人としてのマナー、基礎スキルから社会人としてスタートダッシュできるよう課題解決能力を育成するグループワーク等を4月~6月に渡って学んでいきます。新卒同期の仲間意識を醸成するのも大きな目的です。 ・OJT研修(On The Job Training) 配属部門における実践的な研修になります。 ビジネス総合職では先輩社員と一緒に学んでいく形になります。営業職であれば、営業活動を一から、Webマーケティング職・Webディレクター職であれば、それぞれ基礎から学んでいきます。 Webエンジニアの場合は、サービス・プロジェクト配属を意識した実践的なRubyやRuby on Railsを学ぶための研修プログラムが用意されており、スキルの育成を図っています。 また、ビジネス総合職・Webエンジニアともに内定後、入社までの間にレベルアップすること支援するため、希望者にはアルバイト代の出る形でインターン勤務も実施しています。

概要

都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境です。 インターネットを活用した集客プラットフォーム(自社サービス)の提供とメディア事業の運営。 HR(人材)領域をメインに、2019年からは不動産領域に進出し、さらにはDX領域へと事業ポートフォリオの拡大を図っています。 【HR(人材)領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle ・オンライン面接ツール BioGraph

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営三田線『白金台駅』より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◆感謝投票 日頃感謝している仲間に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。 ◆感謝休暇 家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。 ◆給食 毎週火曜日は、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加しします。※一人当たり1000円まで会社負担 ◆誕生日 社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。 ◆出産休暇・育児休暇 取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。 ◆キャリアチェンジ制度 個人のキャリア形成を支援しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社月に応じて付与)、特別休暇等

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項

屋内禁煙(喫煙室なし)

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