【APP19】Fintech業務アプリの新規事業立ち上げ～セールス・コンサルティング/商社系SIer
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日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸
事業内容
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。
仕事内容
金融業界向け業務アプリケーションの新規事業開発～営業をお任せします。 当社のアプリケーション事業統合ブランドNatic（*）のうち、立ち上げ過程の3つのSoE（*）事業のいずれかの事業推進リーダーとして参画いただきます。 ■新規事業の戦略立案・実行 ■アライアンス ■ハイタッチ・インサイドセールス ■マーケティング戦略立案・実行 ■Web施策立案・実行 ■ベンダマネジメント ※技術チームが対応するエンジニアリング部分以外を幅広くお任せします 少数精鋭の組織で、ビジネスデザインだけではなく、見込み顧客へのセールスも行っていただきます。セールス活動の中で把握した顧客・市場の意向をもとに、ビジネスデザインをより研ぎ澄まし、汎用性の高いビジネスプラン構築していただくことがミッションです。 *SoE(System of Engagement)： 顧客や取引先との結びつきを強化するためのシステム。事業を成長させるためのシステム 【担当プロジェクト】 ■DOCH（Digital Omni-Channel）事業 シリコンバレー（Nissho USA）で発掘したMoxtraというソリューションにより、顧客企業の新たな非対面ビジネスチャネルを構築。 BtoBtoCの商流の中で、大手銀行、証券会社等に対しては金融機関で求められるレベルの安全性、既存業務システムとの統合を実現。消費者に対してはモバイルアプリ上の直感的な操作感、電子署名による時間と場所を選ばない取引環境などを提供。 導入事例：三菱UFJフィナンシャル・グループ「第4期MUFG Digitalアクセラレータ」準グランプリ ■BDSP（Business Data Science Platform）事業 AI/機械学習プラットフォームRapidMinerを中心に、導入企業自身が従来のリソースを活用して、データ分析サイクルを回せるようになるためのワンストップサービスを提供。 当社では従来よりクレジットカード業界向けに、入会・途上審査システム、債権管理システムの導入を行っており、これらの経験で培ったドメイン知識を活用し、AI/機械学習による初期与信強化・回収業務改善などを推進。 ■NADP（Nissho Application Digital Platform）事業 既存の業務アプリケーションをコンテナ管理基盤Red Hat OpenShift Container Platform上に構築することで、コンプライアンスやビジネス環境の変化に迅速な対応が求められる金融機関のお客様がビジネス環境の変化に柔軟に追随可能な基盤構築を実現。 【キャリアパス】 将来は大きな責任を任され、事業マネジメントにかかわるキャリアパスなどがあります。 【ポジションの魅力】 ■担当する業務領域は幅広いですが、その分大きな裁量とやりがいがあります。 ■ベンチャー企業と異なり、双日グループの安定基盤のうえで、様々なチャレンジが可能です。 ■ビジネス推進の情熱があれば本部の大方針に基づきご自身の意向に沿った業務推進が可能です。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
募集背景
当社のアプリケーション事業は金融業界向けバックオフィスの業務改善をキーワードに50年以上の歴史があり、大手企業が顧客となっています。また、昨今の金融業界では新型コロナによる業務改善やキャッシュレス決済などが活発化しています。 これらの実績・追い風を強みに、金融業界向けの新たな価値提供を行うための新規事業を推進しており、事業運営を共に進めて頂けるアイデアと熱意をもった方を募集します。
配属部署
アプリケーション事業本部ビジネスデザイン課 （海外で発掘した最先端技術のビジネスモデル構築/社員6名） 部長、課長40代です。課のメンバーは20代の若手～60代のベテランまで、幅広い年齢層が集まっています。それぞれがビジネス推進に対する熱い思いを持ち、それぞれの得意分野でお互いフォローしあっています。ほとんどが中途採用の社員です。
概要
金融業界向け業務アプリケーションの新規事業開発～営業をお任せします。
この仕事で得られるもの
■海外ベンダとの折衝もあり、グローバル視点で経験を積むことができます。 ■今後の金融業界を変革するSoE領域の新規事業推進を経験することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 最寄駅：麹町、半蔵門、市ヶ谷、四ツ谷
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム5:00～22:00 ・コアタイムなし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日・休暇
年間休日：122日（2022年度） ■土日祝（完全週休2日制） ■年末年始 ■年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4／1に12日～20日付与。 特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
メッセージ
■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです（条件あり）
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