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【採用リーダー候補】資金調達累計13億円/IPO準備中!急成長スタートアップの採用力強化を担う/フレックスタイム/全国フルリモート勤務OK/年間休120日以上/20~40代の子育て世代が活躍中

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【採用リーダー候補】資金調達累計13億円/IPO準備中!急成長スタートアップの採用力強化を担う/フレックスタイム/全国フルリモート勤務OK/年間休120日以上/20~40代の子育て世代が活躍中

株式会社ガラパゴス - 「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」

株式会社ガラパゴス 求人画像1
採用リーダー候補
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス『AIR Design』の運営 ・スマートフォンアプリの開発・運営

仕事内容

急成長中スタートアップの採用チームリーダー候補として、採用力強化の推進をお任せします。 拡大中の組織の土台を支える人事部門の採用チームリーダー候補として下記を担っていただきたいと考えています。 ※現在の採用チームは3名 ・マネージャー(兼務):リクルートで人事や経営企画、新規事業責任者を担当。現在はガラパゴスでコーポレート部門を統括。 ・メンバー:医療法人の人事、人材紹介コンサルタントを経験。 ・メンバー:大手通販会社での採用担当を経験。 【主な業務内容】 ・採用戦略/戦術の立案 ・採用広報 ・採用オペレーション ・経営ボードへのレポーティング ・紹介会社などパートナーとの連携 ・社内関係者との連携 ※現在は中途採用をメインに実施している状況ですが、将来的には新卒採用も強化していきたいと考えています。

募集背景

新規事業の成長と共に、右肩上がりに事業・組織が急拡大をしており、今後は数年後の上場を見据え、組織体制の強化を進めています。今後さらに組織を拡大させていくため、採用チームの新メンバーを募集することになりました。

配属部署

コーポレート

概要

株式会社ガラパゴスは「プロセスとテクノロジーでヒトらしくある世界を」を理念に掲げる2009年設立の急成長テックカンパニーです。 ■事業内容 ・スマートフォンアプリサービスの開発事業 アプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行っており、多くのiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。 ・AIR Design事業 2019年7月にリリースしたWebサイトを商材としたマーケティングクリエイティブ提供サービスです。AIの活用で、高品質なデザインを短期間でリリース可能にしました。東証第一部上場企業からベンチャーまで、さまざまな業界・規模の企業から評価をいただいています。 私たちは、AI・機械学習を活用しデザイン業務の効率化を進めることで、より多くの人に空気のようにデザインを届けられる世界の実現を目指し、「デザイン業界の産業革命を実現する」という強い意志で事業を推進しております。2019年、複数のスタートアップピッチイベントで事業可能性を高く評価されました。 2020年4月には、みずほキャピタルなどのベンチャーキャピタルから2.2億円の資金調達を実施しており、成長性を投資家に認めていただいている自負もございます。 今後は2023年の東証グロース上場を目指し、組織や社内管理体制の強化を進めているところです。

この仕事で得られるもの

・スタートアップの上場準備フェーズにおける実務経験を得ることができます ・他部署を巻き込み繋がりが生まれていく面白さを味わえます ・業務範囲はフレキシブルなので、自らの業務を定義する余地が大きいです ・最先端のエンジニアリングやデザインプロセスについて学ぶ機会があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 全国場所を問わずにフルリモート勤務可能 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分

勤務時間

13:00〜16:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 リモートワーク 社会保険完備 通勤交通費 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 副業OK 等

休日・休暇

年間休日126日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 等

◆効率の良いワークスタイルを実現

メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・フルリモートワークも導入しています。 全社平均残業月15時間以内を達成し、女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実。子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています。社内では、働き方の効率化を仕組化する「カイゼンチーム」があり、様々な場面で社内業務の生産性アップに寄与しています。

◆フルリモート勤務実施中

現在、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しており、全国どこでも活躍出来る環境です。 Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。(ご希望によっては、出社も勿論OKです!)

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