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【QAエンジニア】つながりで日本のはたらくをアップデートするHRtech×SaaSスタートアップ!QAチーム立ち上げ責任者募集!

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【QAエンジニア】つながりで日本のはたらくをアップデートするHRtech×SaaSスタートアップ!QAチーム立ち上げ責任者募集!

株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる

株式会社TalentX 求人画像1
QAエンジニア
550万円〜800万円
東京都
PHP, Go, FuelPHP, jQuery, React, TypeScript, AWS, Redux
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開  └リファラル採用サービス「MyRefer」  └採用MAサービス「MyTalent」  └採用ブランディングサービス「MyBrand」  └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」

仕事内容

QAエンジニアとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。 当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。 2015年に創業し、日本にまだなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。リファラル採用SaaS「MyRefer」は、トヨタ自動車や富士通をはじめとして日本の大手企業からベンチャー企業まで800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。 現在では800社/70万人以上に利用頂いているサービスですが、エンジニアチームは社員10名程度と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。 組織拡大を目指す中で新たにQAチームを発足する計画があり、そこの立ち上げ責任者として是非プロダクト開発をより強くしていただきたいです。 是非一度面談させていただき、MyReferの事業ビジョンやtechチームのカルチャー等もお話しさせてください! ## 業務内容 MyReferや開発検討している新規プロダクトのQAエンジニアとして以下をお任せします。 ・テストプロセスの策定 ・テスト計画/設計/実施 ・テストツールの調査・選定 ・テスト自動化基盤構築 ## 技術スタック - フロント:React / Redux / TypeScript - サーバサイド:PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go - インフラ:さくらのクラウド / AWS ## tech組織の直近の取り組み 技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています! - バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中 - フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact.js+TypeScriptへのリプレイスを推進中 - React.js + Go言語でのAPIのSPA構成で刷新中 - Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中 - さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中 - AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新中 - Github Actionsを用いたCI/CDを検討中 ## エンジニアが働く環境について - フレックス制度、リモートワークOK(利用頻度や活用方法はチームにて相談) - mac book pro、サブディスプレイ支給 - 私服勤務 熱い思いを持ったエンジニアの方からのご応募、心よりお待ちしております!

概要

◆株式会社MyReferについて 当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。 2015年に創業し、日本にまだなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。リファラル採用SaaS「MyRefer」は、トヨタ自動車や富士通をはじめとして日本の大手企業からベンチャー企業まで800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。 今後の日本では、労働人口が減少し人材獲得競争が激化する中、転職潜在層から知恵を駆使し優秀なタレントを獲得する必要があります。 海外では、採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業の経営を左右しています。日本でも、これからは潜在層からの採用マーケティングが企業の競争力となるでしょう。MyReferは、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、採用MAプラットフォーム「MySeries」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。 MyReferが大事にしているのは、未来の当たり前を創出する「PFMF(プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット)」です。日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。 リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。 ◆リファラル採用SaaS「MyRefer」: 採用を企業のファンづくりに。おすすめしたいを加速する国内初のリファラル採用サービスです。 ◆タレントアクイジションSaaS「MyTalent」: 掛け捨て型から積立型へ。国内初のタレントアクイジションサービスです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※加入保険組合:全国健康保険協会 ・リモートワーク ・フレックスタイム制(営業系職種は10:00~16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし) ・法人向福利厚生クラブ会員 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ・書籍購入手当

休日・休暇

【年間休日120日】 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇:10日~20日(入社日に有給付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・女性休暇

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