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株式会社ビットエー - 「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」プロフェッショナル集団

株式会社ビットエー 求人画像1
TU/フロントエンドエンジニア(リーダー)
500万円〜
東京都
JavaScript, React, TypeScript, Vue.js, Redux, React Native

事業内容

(1)マーケティング・ブランディング事業 クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。 ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。 大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。 (2)デジタルパートナー事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 (3)ourly事業(ourly株式会社) ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。 自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。

仕事内容

【ビットエーのミッション・強み】 弊社は『モノづくりをする人がより価値を発揮できる社会を実現する』をミッションに「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター集団」を目指しています。 ユーザーはもちろんのこと、エンドクライアントやその奥にあるビジネスロジックまで踏まえ、プロダクトに寄り添い継続的に改善支援できることを強みとしており、 クリエイティブ、エンジニアリング、データサイエンスの専門領域を掛け合わせたチームで、世の中の誰もが知るような大規模Webサービスの更なるグロースに向けたデジタル戦略立案と実行を数多く手がけてまいりました。 【職務内容】 当社の中核事業部であるデジタルソリューション事業部のフロントエンドエンジニアのリーダーとして、 クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、保守性や拡張性、セキュリティを意識したフロントエンド開発及びリーダー業務を行っていただきます。ただ言われたものを作るだけではなく、自ら考え、技術を生かして、より良いものを提案できるエンジニアを目指していただきます。 主な案件として ・日本最大級の求職者データベースを持つ転職決定数No.1サイトのフロントエンド開発 ・大規模食品通販サイトリニューアルの開発業務 ・転職サービスのWebサイトおよびスマホアプリのUI/UX改善業務 などがあります。 【お任せしたい仕事内容の例】 ・新規/既存のWebサービスのフロントエンド開発およびリーダー業務 Webアプリケーションの新規作成や、レガシーなWebアプリケーションの再生などを行っており、案件規模やアサインされる人員によって導入するアーキテクチャを柔軟に変更しています。 全体的にモダンなフレームワークやライブラリを使用する案件が多かったり、複雑で難易度が高いプロジェクトもあったりと、エンジニアが見てテンションが上がるものを手がけています! 【働く環境について】 ・社内勉強会『ENGINE』(月1開催で現在40回以上開催)※現在リモートで開催 ビットエーのエンジニアが中心となって月1回開催している勉強会です。 毎回テーマを設定し、最新の技術について調べたものや、実案件で取り入れた開発手法のフィジビリ結果の共有を行っています。他職種とのコラボ企画や外部講師を招いたセッションなどもあり、アウトプット/インプットを広げたい方に人気のイベントです。 [過去テーマ]  -パフォーマンスチューニング  -CoreWebVitals / SEO  -React / Redux/ TypeScript / Next.js / ReactNative  -JavaScript競技プログラミング  -とあるプロダクトのUI改修について  -デザインの表現まわり などなど ・中上級者へスキルアップするための課題提供 gitやエディタ周りのトレーニングメニューもあります。 ・コードレビュー文化 小さな案件でも複数名のエンジニアで対応し、必ずレビューができる体制を用意しています。また、社内でチームを跨いでのレビュー会も実施しており、様々なフレームワークの知見も得られます。 ・セミナー参加の費用負担 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 など ※PC:Mac 、Winの希望する方を支給 ※大型モニター支給 ※本社または在宅(リモートワーク)での勤務

募集背景

10年前たった2人で始まった当社ですが、 当社ならではの”クリエイター/エンジニアのビジネス理解力・再現力”が高く評価され、順調な拡大と成長を継続しており、2024年6月末を目処にメンバー数300名以上の体制をつくる成長計画を推進しています。 現在供給を大きく上回るオーダーをいただいている状況の中、 今回チームの増員に伴い、現在50名のエンジニアチームを100名体制まで拡大する予定です。 「これから経験を積んでいきたい」「フルスタックを目指していきたい」「マネジメント方面にも興味がる」と、やる気に満ちた方を歓迎しています!

配属部署

【デジタルソリューション事業部】 入社後は一人ですべてやっていただくというわけではなく、エンジニアのメンバーが所属している社内ユニットへの配属となります。 周囲と議論や相談をしながら、より良いアウトプットや、クライアントの課題解決を目指してもらいます。

概要

【入社後・今後のキャリア】 エンジニア5名前後のプロジェクトにアサインしてエンジニアリング及びリーダー業務を担当していただきます。 リーダー業務はクライアントとの窓口業務、エンジニアチームの取りまとめ、マネージャへの報告や提案です。 ご希望やスキルに応じてその上の「マネジャー」、「グループマネジャー」とお仕事をお任せしていきたいと考えております。 しかし、将来的に全員にマネジメントを目指していただくのではなく、あなたの経験や希望にあった業務、ポジションで活躍していただくことを期待しています。 例えば、 ・専門スキルを伸ばすプロフェッショナル方面 ・プレイングマネジャーとしてオールラウンドに活躍したいジェネラリスト方面 ・事業の仕組みを作っていく経営企画 ・新しいビジネスを作っていく新規事業(2017年~新規事業立ち上げ実績あり) など、スキルや新しいキャリアを広げていきたい社員をサポートする環境を整えています。 ※定期的に事業責任者とのミーティングを設け、就業状況や希望のヒアリングを行っています。

この仕事で得られるもの

受託開発を行っていただきますので、現場でのエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 また、社内勉強会やレビュー会へ参加いただけますので、インプット/アウトプットする環境もございます。 リーダー業務を実施いただくことでマネジメント力も鍛えることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 ※本社または在宅(リモートワーク)での勤務 ※執務スペースでの喫煙禁止 【アクセス】 都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩5秒 JR五反田駅 西口から徒歩3分 大崎広小路駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■働きやすさ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・近距離手当 (家賃補助最大3万円) ・引越支援金(一律20万円支給) ・確定拠出型年金制度 ・交通費支給(上限4万円) ・オフィスオアシス(ドリンク/フード販売)※電子決済可 ■スキルアップ支援 ・研修制度 ・書籍購入制度 ・セミナー参加の費用負担 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 など ■コミュニケーション活性化 ・会社が全額負担の社内懇親会(第3金曜日/月) ・部活 ・社内報 ・ランチ制度 ■育児サポート ・産休育休制度 ・ベビーシッター補助制度

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

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