【事業企画/新規事業開発（GSP事業部）】グローバル事業！
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
事業内容
コトをITで変えていく。 社会に”なくてはならない会社”となるべく、この時代の変化と課題に向き合い挑戦を続けています。 ・電子認証・印鑑事業「GMOサイン」 ・クラウドインフラ事業「ALTUS」「CloudCREW」「iCLASTA+」「WADAX」等 ・IoT/AIソリューション「hakaru.ai」 ・各種インターネットソリューションの開発・運用
仕事内容
【概要】 当部署で取り扱っているネットワークエンジン「Photon」や、HTML５ゲームエンジン「Playcanvas」、セキュリティサービス「AppSealing」等に加え、新たな商材を海外より発掘し日本にて販売するための業務全般をお願いします。業務にかかわっていくにあたり、新規事業（サービス）企画から販売に至るまでに必要な業務について適正に合わせて実行していただきます。 最終的には、サービスを販売するにあたってのプロダクトマネージャーとして、当該サービスの業務全般の企画・遂行・管理を行っていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・新規事業のリサーチ ・新規事業提供元との交渉及び契約締結 ・契約完了後の販売準備（販売地域へのサービスローカライズ、システム連携、営業、オペレーションの仕組みづくり） ・販売についての事業企画立案、サービス企画立案、ローカライズ推進、販売推進 ・販売開始後の事業提供元との関係構築のための交渉、日常業務の問い合わせ対応 ・販売開始後の事業運営（営業活動、マーケテイング活動、サポート対応) 【仕事の魅力】 ■海外企業との交渉を行うため、英語力を活かすことができます。 ■今まで日本にないプロダクトを日本に拡大していく第一人者であるというやりがい。 ■個々のプロフェッショナルな専門性を用いて仕事を進めていけます。 ■新規事業立ち上げにあたっての必要な経験を積むことができます。 【希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます！】 ■既存のサービス提供元とのコミュニケーションを事業を学びながら、当部署の進め方を理解していただきます。 ■その後、新規市場のリサーチからサービス提供元との交渉等一連の業務を、上長と共に進めていただきます。 ■その後、本人の特性に合わせて、業務権限を委譲しますので、個々の裁量で進めていただきます。 ■将来的には、本人のキャリア設計や事業の規模に合わせて、マネジメント職や、スペシャリスト職としての道を選択していただきます。
配属部署
グローバルサービスプロバイダー事業部 事業推進セクション
概要
当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 【アクセス】 渋谷駅
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） ■GMO Bears（託児所） ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ■サークル活動補助 ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断、人間ドック（無料） ・産業医による個別健康相談会（月3回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
＜年間休日120日以上（2022年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
働き方支援
■リモートチーム（チーム単位でリモートワークを導入：現在5日/週） ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ■フレキシブルワークサポート制度（※） ⇒週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能 ■副業・複業OK ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を変更できる制度です。
社内採用制度
■Oneダイレクトアピール制度 ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度 ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 ■その他 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も 目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を 実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや 相談するタイミングを設けています。
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