募集背景

IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア（成長）を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。教育・フォロー体制もありますので安心してください。 2025年には、社員数450名　売上高50億円を目指しています。 昨年度は、65名(新卒含む)の方が新たに仲間になりました。 今年度は、80名以上の採用を目指しています。

配属部署

東日本SI事業部（中部支社） ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※Uターン・Iターンを応援しています。

概要

【エンジニアファースト】 1.エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 2.それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供します。 3.エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できることが当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい！」 　・有給は入社月から取得可能です。また、自由に取得できます。 　・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるよう配慮しています。 　・参画プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上、別プロジェクトへ異動可能です。 　・スキルアップのため、プロジェクト異動も相談の上、可能です。 　・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し、状況を確認します。 　・IT、ビジネススキル研修を用意しています。 　・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。 　・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。 　・親会社が上場会社のウイルテックですので会社の将来に心配はありません。 【企業理念】 1.お客様へ高い品質のサービスを提供し、掛け替えのないパートナーとなる。 2.法令及び社会規範を尊重し、ステークホルダーの信頼を得るとともに事業の持続的発展を図る。 3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、市場競争力を高める。

この仕事で得られるもの

★エンジニアの受け皿が広い！ 外に出れば、たくさんの仕事や人との出会いがありますし、中に目を向けても社内開発体制がしっかりと整っています。どんな志向を持っているエンジニアでも、希望が叶いやすい環境です。 ★スキルアップに最適 エンジニアは、自分の腕で稼ぐ仕事との自覚があり、皆が同じベクトルでスキルアップを目指しています。会社としても研修制度や社内教育に積極的に取り組んでいます。同世代も多く、メンバー同士の交流（勉強会）なども盛んです。 ※キャリアビジョンを既にお持ちの方も、まだの方も、将来の目標設定や、それを叶える方法などを一緒に考えていきましょう！！

勤務地

【勤務地詳細】 中部支社（名古屋） 名古屋および近郊（岐阜） ※ご希望の勤務地をお伝えください。 ※希望や通勤時間を考慮したプロジェクトへ配属します。転勤はありません。 【アクセス】 ■中部支社 〒450-0002 名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F Tel.052-581-0300 名古屋駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定　年1回（6月） ・賞与　年2回（6月・12月） ・研修制度（内定者研修、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ・慶弔手当 ・産休、育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助（年間2万円） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・永年勤続表彰 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・技術サポート ・テレワーク手当（支給条件あり） ・持株会制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日　※2022年度実績 ・年末年始休暇　6日（2022年後実績） ・GW休暇（カレンダー通り） ・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与 ・慶弔休暇 ・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり）） ・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり