TOWN株式会社 - 「日本を代表するサブスクリプション ・テックカンパニーをめざす」をビジョンに、次のステージへと挑戦中!
サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営
サブスクリプション請求自動化ツール「KIMERA」のセールスリーダーとして営業活動全般をお任せいたします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチーム全体のアクションプラン立案から実行運用管理、メンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ■具体的には ①全体設計 ・アクションプランの立案と推進 ②実行・運用 ・インサイドセールス:営業リスト作成 / アポ取り / 案件化 / 進捗管理 ・フィールドセールス:提案 / 契約 /進捗管理 ③メンバー支援 ・メンバーの進捗管理 ・メンバーの営業支援 ④他チームとの連携 ・エンジニア / マーケティング / カスタマーサクセスチームとの連携 ■KIMERAとは? 「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ソフトです。 現代のインターネットビジネスにおけるニーズは「所有」から「利用」へと移り変わりつつあり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供することが求められています。 こうした中で、たくさんのサブスクリプション(継続課金)モデルのサービスが生まれています。ITはもちろん自動車や家具、ファッションなど、今までは考えられなかった製品やサービスにおいてもサブスクリプションモデルが用いられるようになり、ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 KIMERAは、こうした時代の変化に着目して作られたプロダクトです。 サブスクリプションの請求書発行・入金消込・売上計上といった作業を自動化し、請求業務を大きく効率化することができます。経理領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に貢献することで、これからのインターネットビジネスにおいて継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供したいと考える全ての企業を支援したいと考えています。 ■この仕事を通じて実現できること ・新規事業の立ち上げと推進に携われます! これまでの当社サービスとはいずれも異なる、全く新しい領域でのプロダクト開発にチャレンジしています。セールスメンバーとして新規事業をイチから成長させていく醍醐味を一緒に味わいませんか? ・セールスチームの仕組みづくりにイチから携われます! 見込み顧客の創出、信頼構築、契約から導入支援まで、セールスの一連の流れを仕組み化し、販売体制として確立する役割を担っていただきます。チームの中心的人物として活躍したい!という方にぴったりのポジションです。 ・残業のない環境で仕事ができます! 現在、社内全体での月平均残業時間は5時間以下を実現しています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。
募集背景
セールス体制強化のためのメンバー増員
配属部署
KIMERA事業部
概要
私たちは、創業から「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」に挑戦してきました。 2004年、ビジネスコラボレーションツール「Aipo」を公開し、2008年にオープンソース化、2011年にクラウド化を経て、オープンソースで500,000件以上ダウンロード、クラウドで35,000社以上導入のサービスへ成長しました。2016年には、住まい×ITの不動産賃貸プラットフォーム「Bayan」をリリースし、提供エリアで最大級のオーナー契約数になりました。 自社でインターネットサービスを開発・運営してきたノウハウを活かして、新しいリアル×ITに取り組み、さまざまな市場にITを浸透させて、永続的に成長するITカンパニーをめざしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区新富1丁目8−9 THE GATE GINZA EAST 7F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制:コア9:30-16:30 ・社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(規定あり) ・受動喫煙防止対策 あり(屋内禁煙) ・育児、介護短時間勤務制度の完備 所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可) ・出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間) 年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日) 有給休暇
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