募集背景

2021年9月にSaaS版タレントマネジメントシステムをリリースし、増員を行っています。

配属部署

ソリューション事業本部　マーケティング部　 会社全体 　平均年齢：39歳 　男女比　7:3

概要

自社パッケージである＜SaaS版タレントマネジメントシステム＞のさらなる成長に向け サービスに関わるサイト制作の一連のコーディング業務やデザイン業務にチームメンバーと一緒に携わっていただきます。 昨年立ち上がったばかりのチームですので、関係性はとてもフラットです。 20代～30代のメンバーが多く活躍するチームの中で大きな裁量を持って、 自由に貴方のフロントエンドエンジニア経験を活かしてください。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》 　1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1 　2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1 　3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1　　 　※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年度） 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、６８０社以上のお客様への 人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の評価と信頼をいただいています。 今後当社はHRTech×SaaSに注力して参ります。 「企業のDX化」を加速させるHRプラットフォーマーとして、 企業への＜SaaS版タレントマネジメントシステム＞導入提案を貴方様のコーディング能力で力強く推進して頂くことがミッションです。

この仕事で得られるもの

「HR-Techシステム」の新規立ち上げと最大の顧客数を誇る会社での就業経験

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅北口より 徒歩3分 京急電鉄 大森海岸駅より 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。 ■書籍購入手当（申請制） ■資格取得支援制度（申請制・社内規定あり）

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇