お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

10月以降のの増員枠に向けた、ハードル低めの採用枠

気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

クラウドネイティブなスタイルのWebシステム開発者(2021.08 更新)

10月以降のの増員枠に向けた、ハードル低めの採用枠

BAMV 合同会社 - 第二期成長フェーズに。コンサルティング機能を持ったアジャイルベンダをつくろう。

  • 300万円〜600万円
  • 東京都
  • C,VBA,PHP,Java,COBOL,Python,Go,TypeScript,AWS,Kotlin,Azure,gcp,WPF,Flask

事業内容

1.ソフトウェア開発
2.プロジェクト管理支援
3.その他、ITに関わるコンサルティング

仕事内容

【概 要】
※準委任の案件がほぼ100%です。(今の常駐比率は・・・、15%くらい? 変動するはずです。)
※アジャイルソフトウェア開発を志向しておりますので、協調性の無い方、個人主義を重視される方はご遠慮ください。


〇エンジニアの仕事やキャリアなどについて。

【最近やってる仕事の技術要素】
・Java / SpringBoot / AWS
・Kotlin / SpringBoot / AWS
・Python / Flask/GCP
・Go / GCP
・C#/ .NET Framework / WPF / Azure
・TypeScript / Vue / Deno / AWS

あらためて見ると、偏りがひどい。




〇つくるものの種類など

エンドユーザーはWebビジネス領域の方々が多いです。彼らの為の業務システムを担当する事もあれば、Webコンテンツ側を担当したりもします。(使用する技術はおなじ)

小~中規模のシステムを構築する話が多く、PHPやPytonだとちょっと厳しいかな?くらいのものをJavaなどで作っている印象です。(小規模は今だとPythonやNodeが多いらしい)大規模のものも、新規開発ではマイクロサービス的に分割する事が多いので、結局我々の担当範囲は大きいものではなかったり。




〇つくるものに関わる戦略・特性

SIビジネスのメインストリーム(金融・官公庁など)に当たる市場は、業務知識や業界知識で戦う事が求められ、それらを有する強力なプレイヤーが多数存在します。すでにそれらのプレイヤーによって業界内のポジションは固められており、新規参入でのし上がって行く事が難しいであろうと考えられます。

弊社は2013設立。まさに後発の企業となりますので、上記のメインストリームでの競争を避け、【業務知識を持つものがいない、新規投資領域・新規開発案件】をターゲットし、トレンドによってターゲットを乗り換えながら進んできた会社になります。

新規開発では、ふつうに先進的な技術が選択されますので、弊社の所属エンジニアの技術スタックも先進寄りに(今ならクラウドネイティブ的な)偏ります。

・特定業種の業務知識→弱い
・新規開発     →多い
・技術スタック   →先進寄り
・開発規模     →小~中

【と言うスキルで作れる】を商品にすることになりますと、今ならば大きな資本が投下されたWebビジネスエンドや、既に黒字化できているWebビジネスエンドでの開発案件、その他、一部DX関連の新規システム開発の案件が多くなる。といった因果関係になっています。10年後に現在の領域にいるかどうかは、わかりません。このような【実態需要のあるトレンドを乗り換え続けられることが、会社が生存する為に必要な能力】と考えており、この能力の維持は今後も重視します。

企業・求人概要

募集背景 【背 景】
2018~2020 商流の向上を重視、この期間にほぼ現在の取引先との取引開始。
2021/1 ~9  体制でのプロジェクト参画・プロジェクト内での体制化を特に重視。
2021/10~   上記の体制への増員・玉突きスライドを重視。

2021年下期、ようやく、多くの開発案件が市場に出てくるという推測です。
コロナ期の需要不足の状態から反転し、需要過多・供給不足となると考えており、案件参画のハードルも下がってくることでしょう。 その際にまず出てくる【チームで面倒見れるなら若手アサインしてもいいよ】を狙いに行く、その為の若手層の募集です。
配属部署 【エンジニアリングセクション】
アジャイルを志向するシステム開発の部署で、取引先は大手SIer ・中堅エンドとなります。
『仕事内容】での技術領域が示す通り、先進的な技術を使用する新規開発案件や、エンドもサービス系のプロジェクトが半分以上のウェイトを占めます。

※そのあたりの尖った部分を活かしてポジションを作って来たので、取引先も偏っている。
概要 設立当初よりアジャイルを重視した戦略ですので、基本的には準委任常駐を重視する考え方です。(と言ってもリモートワークがほとんどになったが)

また、チーム戦や、継続的な改善活動が重視されます。
組織で戦いたい派の方でないと、合わない面が多いかと思います。

弊社のアジャイル重視のスタンスは、生存のための戦略です。他のSI指向のベンダとは文化は異なるものである必要があります。アジャイルチームの考え方とはすなわち。

・目的は顧客満足である。
・顧客に対して成果を明らかにし、責任を持つ。 (但し権限がある事)
・リスクを理解し、向き合う。報告する。提案する。
・チーム内での役割・責任範囲を限定しない。(準委任契約である事)
・プロジェクトに対して、当事者意識を持つこと。
・振り返りと改善を行う事。

これがそのままBAMVの価値観。行動指針となります。

解雇制限のある日本の場合は、エンドユーザーが高度なIT人材を抱え込むという事は難しいです。ですので、我々ベンダ側の専門性が輝くことになります。エンジニアだけではありません。PMO・ITコンサルタントであれ。営業であれ。全社で重視する価値観となります。

設計力・技術力やIT知識は我々にとって最大の武器で、軽視する事は決してありませんが、ただのイキリプログラマーや本質や用途を無視するモダンガー等は自己組織的なチームを阻害し、最良のアーキテクチャや設計を遠ざける存在です。 弊社には必要ありません。
この仕事で得られるもの ・クラウドネイティブなカラーのWebシステム開発経験
・そんなスキルセット・チーム戦志向の同僚
・アジャイルソフトウェア開発経験
・エンドの満足を目的とし、各員の目線がそろったシステム開発プロジェクトでの稼働 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区外神田6丁目3−8 ACN秋葉原ビル5階 

【アクセス】
メトロ銀座線 末広町駅 徒歩2分
メトロ千代田線 湯島駅 徒歩5分
JR秋葉原駅      徒歩10分
JR御茶ノ水駅     徒歩10分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
休日/休暇 完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
【キャリアパスについて】 システム開発能力と市場価値を得るまでは、Javaでのキャリア構築を重視します。

●キャリアの初期段階でJavaを選択するメリット
・市場での需要の強さと市場構造から、未経験でもプログラム経験をしやすい。
・ルールがめんどい言語だけあって、ルールを知ったエンジニアが育ちやすい
・他の言語にスライドする際に、経験のベースがJavaだと有利。
 (JVM言語は当然の事。Ruby Python Go C#なども、元Javaマン有利)

※昨年のコロナ期にJava案件が少なかったため、KotlinやGoの案件に体制で入ってしまっており、以前に比べますと、『必ずJavaで』と言うのが難しくはなっています。
【成長の流れ】 『未経験者~初級PG』
とにかく経歴書に市場価値が無い為、仕事はほとんど選べない。重視すべきは未経験ラベルを外す事。なので、Javaでプログラム工程を含むプロジェクトをとにかく狙う。1年はこの状態が続く。(実際のスキルに関わらず、市場からそう判断される)この時点では最新環境を狙うよりは、とにかくコーディング量を重視。便利すぎるフルスタックフレームワークは育成の害になる事も。

『2~3年』
市場環境によりますが、だいぶ選べる様にはなってきます。
ここでは規模の大きくない新規案件を重視(アルゴリズムを鍛える機会が新規くらいになってきてる。)新規ですとフレームワークはほとんどSpringBootに。担当できる工程を広げていきます。

『4年目以降』
この時点で基本設計経験はできています。システム全体への理解が進んでいれば、ようやくアジャイル開発やWebサービス系の中のハイレベルな現場で対応できるスキルが付いてきます。
前述のように、他言語への展開も苦ではなくなってきます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

333571

BAMV 合同会社資本金1000万円設立年月日2013年08月従業員数38人

アジャイルソフトウェア開発宣言が2001なので、もう20年くらい経ってる訳ですが・・・。

導入が進まない背景としてよく、日本企業の決済フローの遅さや評価の減点主義からくるリスク回避傾向などがあげられますが、もっとわかりやすく目先の問題が2つあります。 


【ひとつめ】
スクラムの『プロダクトオーナー』は、非常に高いスキルを要求されます。しかしながら、アジャイル導入の進まない日...

×

システム開発(Web/オープン系)の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、BAMV 合同会社のシステム開発(Web/オープン系)に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、システム開発(Web/オープン系)に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。 今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

×