品質保証エンジニア（メンバー）自社開発ソフトウェア ※テレワーク可
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株式会社ハンモック - 「組織を強くするIT環境をすべての人に」をミッションに、法人向けソフトウェア・サービスを提供しています。
事業内容
株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。 次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。 ①労働人口の減少による労働生産性向上の需要 ②新型コロナウイルスによるテレワークの広まり ③デジタル化対応での企業IT予算の増加 当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ」をミッションとして、３領域（セキュリティ対策、営業支援、業務効率化）でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。
仕事内容
自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおけるテスト工程を担当し、ソフトウェア品質の維持・向上をお任せ致します。 ■詳細 ・テスト計画作成 ・検証項目の立案／設計／実行 ・障害切分け／報告 ・負荷試験／耐久試験 ・工数管理 ・サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝 ■検証対象製品 以下のどちらかの製品の担当をしていただきます。 ◇◇◇営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』◇◇◇ 『ホットプロファイル』は「営業支援（SFA）」「マーケティング」「名刺管理」といった３つの業務プロセスを提供する営業支援システムです。売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、複雑な連携を行なう必要がなくなりました。面倒な入力作業は自動化され、優良見込み客は自動発掘(マーケティングオートメーション)できるようになり、営業プロセス管理が効率的かつ包括的に可能になった営業DXを実現するツールです。 ■働く環境 ・エンジニアはテレワークを基本としており、現在80％以上がテレワークにて業務を行なっています。（本社屋へ出社：週１回程度） ・月の平均残業は、0～20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可能になります。 ・Microsoft 365・Teams など、リモート環境でも業務が進められるよう、ツール類が充実しています。チャットや音声通話、ドキュメントをシェアしながらのディスカッションなど、メンバー間の効率の良いコミュニケーションがされています。 ・開発用のハイスペックマシンやノートPC、モニタなどは潤沢に支給されますので、開発に専念できる環境はエンジニア社員からも好評です。 ■研修制度 e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、IT以外の研修もご自身で選んで参加いただくことが可能です。 また、資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。
募集背景
組織拡大による増員募集
配属部署
GLUE技術部
この仕事で得られるもの
■業務のやりがい ・開発側の仕様書をレビューしているため積極的に改善提案に関わる事が出来ます。 ※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見が言いやすい環境です。 ・入社後は当該業務だけではなく、志向性やスキルに合わせて課全体の業務効率化やテスト自動化のツールの開発等をお任せしたいと考えています。 ・主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける方を求めているため、ゆくゆくはリーダーとしても活躍できるチャンスがある環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保１－３－２１ ルーシッドスクエア新宿イースト3F 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿」 徒歩1分 JR「新宿」 徒歩15分
待遇・福利厚生
■社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 通勤交通費全額支給（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) 退職金制度 有給取得推進制度（有給取得率：75％） 赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度） 資格取得合格報奨金制度 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） 育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 ※2022年度実績：年間休日123日
フレックスタイム制
・コアタイム：10：00-16：00 （休憩12：00-13：00） 5時間 ・フレキシブルタイム 7：30～10：00／16：00～18：30 ・清算期間：１か月 ・標準となる１日の労働時間：7.5時間 ・１カ月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間 ・残業：月平均0～30時間 ※残業代別途支給
テレワーク勤務
事業部として、エンジニアはテレワーク勤務としており、現在80％以上がテレワークで業務を行なっています。 ・コアタイムに朝会あり（オンライン会議システム） ・週１日程度、出社あり
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