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株式会社クリエイターズマッチ - 教育・制作・自社プロダクトの3事業で「クリエイターが輝ける社会の創造」を目指す

株式会社クリエイターズマッチ 求人画像1
ブランディング、デジタルマーケティング全体の戦略立案を担う!WEBプロデューサー
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は ・EDUCATION(教育) ・CREATIVE(制作) ・PRODUCT(自社プロダクト) の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートを行い、制作事業では2007年の創業以来16万本を越える広告クリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇ります。自社プロダクト事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、最近ではクリエイティブレポートの自動化機能も搭載するなど日々クリエイターとその周りの環境を想い、企業として成長を続けています。

仕事内容

新たに発足した大きなプロジェクトのプロデュースをお願いします。 この度、某大手メディア企業の広告配信プラットフォームに掲載するエンドクライアント(広告主)の広告クリエイティブの品質向上・全体的なブランドイメージ向上という、とても重要なポジションを担うことになりました。 具体的には、広告主のクリエイティブのアドバイス・コンサルティングをお任せします。 お客様や既存エンドクライアントとの折衝だけでなく、新たなエンドクライアントの獲得や、クリエイティブ・デザインの教育まで行っていただきます。 お客様やエンドクライアント、社内外のプロジェクトメンバー(ディレクターやPM)間の調整を行いながら、年間のご予算感や経営・事業方針を含めた中長期的な視点でプロジェクトをまとめて頂きたいです。 ・プロジェクト全体の進行・管理、年間予算・計画の立案 ・顧客対応、エンドクライアント対応(営業、提案、交渉など) ・クリエイティブに関するコンサルティング、アドバイスなど ▼社員インタビュー♪ 《元ラクロス日本代表/マネージャー長岡 良江》 Q1. 入社のキッカケはなんですか? ずばり、呉社長の人柄に惹かれたからです。 実は当社の最終面接日を受けたのは、2013年にワールドカップからの帰国翌日。面接でお会いした呉社長は初対面にも関わらず、ラクロスの試合結果に興味をもってくださいました。仕事と並行してラクロスの活動にも向き合いたいという私の気持ちを、内定前から配慮してくださる姿勢に感動しましたね。 当時他にも内定はいただいていましたが「こんな方と一緒に働きたい!」と思えた呉社長のいるクリエイターズマッチへの入社を、直感で決めました。 Q2. 現在のお仕事内容は? プロデューサーを担いながら、ディレクター時代から関係を深めた既存のお客様やナショナルクライアントをメインに担当しています。 行っている仕事内容としては、ニーズのヒアリング~提案~制作まで一括で担当しています。ただ切り出された案件を制作して納品するだけでなく、プロモーション全体の目標をお伺いし、全体の広告における企画設計・戦略からお任せいただいているのでやり甲斐のあるお仕事ですし、お客様から担当した施策の良い結果や喜びの報告も共有いただいたり、ビジネスパートナーとして伴走している実感を得ながら働くことができます。 Q3. 仕事をしていて嬉しいこと、やりがいは何ですか? 嬉しい瞬間は、クライアントからパートナー(提携クリエイター)を褒めていただいたときです。私の仕事はクライアントの課題を整理し、パートナーに正しく伝えて魅力あるクリエイティブを作ってもらうこと。「今回のバナーで、すごく効果が出たよ!」と言っていただけるということは、お客さまへ価値提供できたと同時に、クリエイターが評価されたこと、素晴らしい仕事を提供ができたということ。自分が褒められるより、パートナーが褒められることが何より嬉しいですね。 Q4. クリエイターズマッチの魅力はずばり! 「よりよい会社にしよう」と会社や社長が常に本気で考え、変革し続けている点です。 実は数年前までは……いわゆる長時間労働が当たり前の会社でした。人数が少なく、終電まで作業することもしばしば。 仲間が苦しむこの状況を変えたいと、社長が「19時以降の電話対応をやめよう」と決断。これにより、夕方以降の無理な発注や依頼が無くなり、私たちの仕事にメリハリがつき、パートナーさんに無茶な依頼をすることも減少しました。就業環境はすっかりよくなりましたね。 また代表の呉は、地方在住のクリエイターさんへの思いが強いところも魅力です。地方で豪雨があると「〇〇さん、大丈夫かな~」と本気で心配しています。 新規事業やアイディアにどんどんチャレンジさせてくれる環境も魅力の1つ。 私自身も、クリエイター同士の繋がりやお客様の声が届く仕組みを作ることでよりやりがいを感じながら働ける環境を提供する新規事業を立ち上げ中です!

募集背景

これまでは単発でのバナー・LPの制作が中心でしたが、最近はより上流からご支援する案件が増えています。最近では、日本のトップ企業様から広告全体のクリエイティブコンサルティングをしてほしいというお話も!大規模なプロジェクトも複数開始しています。

配属部署

【制作部】 部長 プロデューサー………………2名 ディレクター…………………5名

概要

弊社は「クリエイターが働きやすい世界の創造」というビジョンの達成に向けて、全国にいるフリーランスの登録クリエイターと協力して様々なクリエイティブ制作を行っています。 取り扱う制作物はバナー広告、ランディングページ、動画、WEBサイト、DTPなどさまざま。業務範囲は幅広く、ヒアリングから企画・提案・制作・効果検証までの一連業務はもちろん、顧客が抱える悩みへのご提案まで、裁量をもって携わることができます。 ▼上流からのご支援が増えています これまでは単発でのバナー・LPの制作が中心でしたが、最近はより上流からご支援する案件が増加。ただ納品して終わりではなく、その後の効果分析⇒提案を繰り返した事で顧客からの信用が厚くなった事が理由のひとつ。顧客の事業成長を見据えたサポートを弊社からご提案するだけでなく、顧客から「戦略から一緒に考えてほしい」とブランディング、デジタルマーケティング全体の戦略立案を求められる事も増え、事業の広がりを強くと感じています。 ▼クリエイターの活躍の幅を広げたい 幅広いサービスを提供できるようになったメリットは、顧客に幅広い提案が可能になっただけではありません。登録クリエイターに多岐にわたる案件を提供でき、クリエイターのスキルアップにもつながっています。今まではLPやバナーなどの単発案件しか作成経験のなかったクリエイターが、社内のプロジェクトを通して様々なスキルを積んでいます。 こうした日々の仕事を通じた成長がクリエイターの選択肢を広げる事に繋っており、「クリエイターが働きやすい世界」の実現に近づいていると自負しています。

この仕事で得られるもの

【裁量権を持って成長できる環境】 弊社はまだまだ発展途中。今後も新たな人材を迎え、新しいサービス開発に挑戦することで、ビジョンの実現に向けて走り続けていきたいと考えています。 弊社代表の考え、そして会社全体の思想として、裁量権を持って新しいチャレンジに取り組むメンバーを全力で応援・バックアップする社風です。 「第二創業期」という流動的なフェーズをおもしろいと感じ、「顧客」「クリエイター」「自社」すべての幸せを創出したいと考える方、ぜひ応募してくださいね! 【クリエイターズマッチの魅力はずばり】 「よりよい会社にしよう」と会社や社長が常に本気で考え、変革し続けている点です。 実は数年前までは……いわゆる長時間労働が当たり前の会社でした。 仲間が苦しむこの状況を変えたいと、社長が「19時以降の電話対応をやめよう」と決断。これにより、夕方以降の無理な発注や依頼が無くなり、私たちの仕事にメリハリがつき、パートナーさんに無茶な依頼をすることも激減。 また代表の呉は、地方在住のクリエイターさんへの思いが強いところも魅力です。地方で豪雨があると「〇〇さん、大丈夫かな~」と本気で心配しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8階 【アクセス】 駅からのアクセス 代田橋駅より徒歩8分 笹塚駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・休憩時間 6h勤務:45分、8h勤務:1h以上 ・所定労働時間を超える労働:有 ◆リモートワーク ◆スーパーフレックス(月の所定労働時間(160 時間程度)を満たしていれば、日々の労働時間は調整可能) ◆交通費支給 ◆在宅勤務手当(5千円/月) ◆無期雇用(定めなし)※試用期間6カ月あり(条件変動なし) ◆表彰制度(MVP)※その他褒賞制度有 【福利厚生】 ◆各種社保完備(関東ITソフトウェア健康保険) ◆産休・育児休業・介護休業制度あり ◆各種慶弔制度あり ◆歓送迎会、達成会等の費用補助あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日) ◆夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(半年勤務後、初年度10日間) ◆慶弔休暇

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