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【すごいベンチャー100選出!】累計調達額9.6億円HRtechスタートアップのAccount Consulting Sales|テクノロジー×リファラルで市場を開拓するセールスに挑戦しませんか?

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【すごいベンチャー100選出!】累計調達額9.6億円HRtechスタートアップのAccount Consulting Sales|テクノロジー×リファラルで市場を開拓するセールスに挑戦しませんか?

株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる

株式会社TalentX 求人画像1
アカウントコンサルティング|つながりで日本のはたらくをアップデートするHRtechベンチャー
500万円〜650万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開  └リファラル採用サービス「MyRefer」  └採用MAサービス「MyTalent」  └採用ブランディングサービス「MyBrand」  └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」

仕事内容

MyReferのAccount Consulting Salesは、自部門の業績最大化のための戦術立案から実行まで、幅広く携わっていただく当社のコアポジションです。 新規営業を通してプロダクトを広め、当社が実現したい概念の啓蒙もミッションとしています。 【主な業務内容】 ・自部門で再現性をもって業績を上げ続けるための戦術策定 ・業界や顧客属性ごとの営業資料の作成や必要に応じた新規商品プランの作成 ・マーケティング部やインサイドセールスグループと連携しての新規顧客ナーチャリングプランの企画 ・マーケティング部やCS部門と協業してのセミナーの企画や開催 ・中堅企業の経営者・人事部長レイヤーへ採用だけに捕らわれない人事課題への提案営業 (エンゲージメント向上や離職率低下、企業カルチャー形成など) 当社は年功序列を一切廃した完全結果主義の人事制度や抜擢文化を持っており、成果を出したメンバーに大きな裁量とチャンス、責任を大胆に与え、全員が会社の中心人物となるチャンスを持っています。 実際に入社間もなくリーダーやマネジャーに昇格したメンバーも複数おり、結果を残すメンバー、会社のvalueである10のリーダーシッププリンシプルを体現するメンバーが最も称賛される強者のための文化となります。 市場を拡大していくフェーズのため、想像以上に泥臭く愚直に数字や顧客にコミットするフェーズです。 当社は単なるスタートアップとしての成功でなく、令和を代表するビジョナリーカンパニーを創ることを本気で目指しておりますので、将来の偉大な企業の幹部候補・コアメンバーとなりたい方にお越しいただきたいと考えております。

募集背景

2021年2月、シリーズBラウンドにて総額6億円の資金調達を実施し、累計調達額は約9.6億円。 現在は約50名の社員数に対し1年間で50名の増員を見越しながら事業・組織ともに急成長をしていくフェーズです。 数年後のIPO及びその後のビジョナリーカンパニーを創るために、中期・長期双方の観点で当社を牽引いただく中核メンバーを募集しております!

配属部署

Account Executive Sales

概要

◆株式会社MyReferについて 「アイデアとテクノロジーで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、2015年に創業。 既成概念にとらわれず、新たな社会の当たり前を生み出すゲームチェンジャーを目指してHRTechサービスを展開し、現在の導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社/40万人超。 革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場においてトップクラスの地位を獲得しています。 今では採用手法のセオリーとなっている『リファラル採用』の概念を2015年10月に提唱し、サービス化したMyReferですが、現在はリファラル採用だけでなく、人と人とのつながりを活かしたアルムナイ採用やインターナルモビリティなど、常にHRシーンに新しい市場を切り開いてきました。 創業以来一貫して、顕在化した世の中の負を解決するのでなく新しい負や課題を世の中に提唱する、市場啓蒙型の事業を運営し、将来のインフラとなるような事業を連続して生み出すことを是としています。 イノベーションと大胆な戦略、及び戦略を形にする強靭な実行力(=オペレーショナルエクセレンス)を全社のケイパビリティとし、顧客志向と技術志向を併せ持つエンジニア組織とイノベーティブで筋肉質で強固なビジネス組織です。

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応募条件

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想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※2021年8月、新オフィスへ移転しました! 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・フルフレックス制度 ・リモートワーク ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・保養所(健康保険組合) ・法人向福利厚生クラブ会員等

休日・休暇

【年間休日120日】 ・週休2日制 ・有給休暇:10日~20日 ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・男性向け育休~1歳まで ・次世代休暇(7歳まで) ・シニア休暇(要介護 年5日) ・女性休暇 ・失恋休暇(失恋につき1日/半年)

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