株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
我々は「令和を代表する会社を創る」をコーポレートとして掲げ、MyReferが生まれたインテリジェンス社や、同じインテリジェンス社出身の起業家が創業したサイバーエージェント社を超えるようなビジョナリーカンパニーになることを目標にしています。 HR業界の当たり前をディスラプトし「つながりで日本のはたらくをアップデートする」ことをビジョンに、採用市場に新しい概念を創るという想いで2015年に創業。 MyReferの導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社超、利用ユーザー数は40万人超となっており、革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場におけるNO.1の地位を獲得しています。 今回募集を行なうソリューションコンサルタントに期待することは、 ・日本を代表する大手企業に対してリファラル採用のコンサルティング、サポートを実施いただくこと ・顧客インサイトに基いて新企画の開発や新しいコンサルティングの型の作成 など、どれもMyReferを大きく飛躍させる価値創造をミッションとして持っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント企業の本社を含むグループ全体の顧客のリファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ・新規サービス導入のための顧客提案、新規サービス開発のためのユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行 ・700社40万人の利用データを用いたCS組織のコンサル戦略立案と実行 MyReferには、クライアントの部署毎の活用率や行動データ、求人毎のプロセス数値が全ての企業の数だけ揃っているので、データドリブンなコンサルティングや提案が可能です。 これまでの経験とMyReferの強み、価値向上を掛け算で思考していただき、価値発揮をしていただくことを想定しています。
募集背景
2021年2月、シリーズBラウンドにて総額6億円の資金調達を実施し累計調達額は約9.6億円。 現在は約50名の社員数に対し1年間で50名の増員を見越しながら事業・組織ともに急成長をしていくフェーズです。 サービスリースして以来パイオニアとして市場を創り、多くの企業・ユーザーご利用頂くプロダクトとなりましたが、国内約1.2兆円の採用市場をディスラプトする目標にはまだ遠い状況です。 数年後のIPO、その後のビジョナリーカンパニーを創るために、中長期双方の観点で当社をけん引頂く幹部候補として、お越しいただきたいと思います。
配属部署
customer success部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※2021年8月、新オフィスへ移転しました! 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・フルフレックス制度 ・リモートワーク ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・保養所(健康保険組合) ・法人向福利厚生クラブ会員等
休日・休暇
【年間休日120日】 ・週休2日制 ・有給休暇:10日~20日 ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・男性向け育休~1歳まで ・次世代休暇(7歳まで) ・シニア休暇(要介護 年5日) ・女性休暇 ・失恋休暇(失恋につき1日/半年)
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