募集背景

給与・社保業務事務はアウトソースし、法改正や働き方の多様化、業務課題改善に対する労務マネジメントの企画・改善領域に注力していく体制強化のための採用となります。

配属部署

コーポレートデザイン本部　人事・労務部　労務・データマネジメント課 ※労務・データマネジメント課は1名体制で、人事・労務部長と業務にあたる体制となります。 人事・労務部には当課のほかに採用・育成課に3名のメンバーがおり、5名の部となり、定例会やビジネスチャットで情報連携をしています。 ※経営戦略や事業課題等に応じてより良い方針や手法を提案し、ディスカッションできる風土です。

概要

1999年に京都で設⽴され、“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中⼼にお客様の成⻑戦略・グローバル戦略をサポートし、DX推進で一層の社会貢献を目指しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、以下3つの事業を主軸に、業界を先駆けてグローバルEC⽀援事業やDXによる地方創生事業も展開しています。 ■主な事業内容 ①データドリブン事業 Googleマーケティングプラットフォーム（GMP）およびGoogleクラウドプラットフォーム（GCP）認定パートナーとして、クライアントのデータ活⽤を⽀援する同社の主軸事業です。⽇本で数社しかないGMPセールスパートナーの⼀社として、Google社から⾼い評価を受けており、東証⼀部上場企業を中⼼に、データを基点としたコンサルティングを⾏っています。 ②クラウドプロダクト事業 クラウド上でサービス展開を⾏う⾃社SaaS型のマーケティング⽀援プロダクトを開発・販売しています。代表的なサービスとしては下記です。 「ユニークで、使いやすく、⼿頃なプロダクト」をコンセプトに、コロナでECや企業のデジタルシフトが加速する中、誰でも使いやすく必要な施策を簡単に導⼊できるプロダクト開発・販売を推進しています。 ③ICTパートナーソシューション事業 これまで数多くのECサイト⽀援を⾏ってきた経験をもとに、10年以上のお取引のある上場化粧品会社などのEC開発・運用・保守や公式スマホアプリ開発、クラウド化などのソリューション開発を展開しています。

この仕事で得られるもの

・人：階層の垣根がなくフランクに意見交換ができます。 ・仕事：労務オペレーション業務だけでなく、業務改善や企画提案などに主体的に関与しながら業務牽引していけます。 ・会社：主業であるデータ活用支援を中心に成長を続けており、人事・労務の立場で成長を実感できます。 ・働き方：フレックス、リモートワーク9割超、年間休日128日と柔軟に働きやすい環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地：東京本社（東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F） ※有楽町から徒歩2分。ペニンシュラホテルの隣です。皇居やミッドタウンが近く、緑の多い環境です。アフターコロナを見据えて、対話と集中をコンセプトとしたオフィスリノベーションも進めています。 ※リモート勤務応相談。 ※8月～12月末まで本社リノベーション工事中。 【アクセス】 ■住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4階 ■アクセス：有楽町駅から徒歩2分　ペニンシュラホテルエントランスを正面に見て右側のビルの4Fです。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回 ■通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給 ■試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■保養施設充実 ■ビル敷地内喫煙室あり ■現場でのOJTをメインとした教育 ■英会話レッスン補助 ■外部提携キャリアコンサルタント1名、社内キャリアコンサルタント1名 ■確定拠出年金（企業型個人拠出）あり

休日・休暇

■完全週休2日制、年間休日128日 ■夏季休暇4日 ■年末年始4日 ■有給休暇（入社半年経過後10～20日） ■誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇　※育休復職率100% ■コロナワクチン接種休暇（取得期間あり）