日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。
ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウド等の顧客向けのインフラ基盤の提案、営業支援(要件確認、提案書の作成、構成・SOW策定、PJ管理等)をお任せします。 案件の規模や複雑さによっては導入システムのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ業務やシステム構築支援をお任せすることもあります。入社後数か月はOJT期間として、現行メンバーと共に活動し、その後役割分担をしながら顧客カバー領域を拡大しビジネス成長を目指します。 【担当プロダクト・プロジェクト】 ■Juniperなどネットワーク基盤 ■HPE、Nutanix、Vmwareなど仮想基盤 ■Microsoft Azureなどクラウドソリューション ■保守サービスなど 複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案が可能です。 【キャリアパス】 ■スペシャリスト志望の方はITスペシャリスト、アーキテクト、コンサルタントなどを目指すキャリアへ ■マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指すキャリアへ 【ポジションの魅力】 ■地域のお客様に密着したサポート力が強みです。 ■商社系SIerですので、特定の商材に偏らず幅広い商材の中で顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ■大規模案件に裁量を持って携わることによって、確実に経験値が上がるポジションです。大手キャリアのバックボーンネットワークへの提案構築からラージエンタープライズまで、スキルを磨くのに最適な案件が多数あります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
募集背景
当社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。今後これらのビジネスをさらに加速させるため、総合的なシステムの企画/提案、構築が可能なコアメンバーを募集します。
配属部署
地域事業統括室地域技術部 セールスプロモーション課 (インフラ商材全般のプリセールスSE部隊)
概要
関西地区の大手企業向けに、ネットワーク・サーバ、ストレージ、仮想化等の顧客向けのインフラ基盤の提案、営業支援(要件確認、提案書の作成、構成・SOW策定、PJ管理等)をお任せします。
この仕事で得られるもの
■大手顧客のIT課題を我々の力で解決、経験することができます。 ■プリセールスとして担当顧客の案件創出・営業支援を行うことで、要件定義や基本設計など、上流工程に関わることができます。 ■サーバー/ストレージ/クラウド/ネットワーク等は米国や国内最先端の商材を取扱っているため、最新の技術/製品での提案・構築経験を積んでいただけます。 ■各種ベンダー資格等の取得に、社内の資格研修制度を利用することが可能です。 ■技術力の高いエンジニアが同じ部内・社内に多数おり、連携や支援を受けることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 関西支社:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル13F 中国支店:広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル6F 【アクセス】 関西支社: JR「大阪駅」徒歩4分、阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分 中部支社: 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」3番出口より徒歩4分、JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋」よりタクシーで約10分 中国支店: 広島電鉄(市電)「八丁堀」電停より徒歩6分、「袋町」電停より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム5:00~22:00 ・コアタイムなし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日・休暇
年間休日:122日(2022年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
メッセージ
【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OKです(条件あり)。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
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