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【データエンジニア育成担当】人材育成プログラムの企画開発・運営

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【データエンジニア育成担当】人材育成プログラムの企画開発・運営

株式会社ジール - データを価値に変えるプロになる

株式会社ジール 求人画像1
データエンジニア育成担当
400万円〜580万円
東京都
SQL
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■データ活用領域におけるプラットフォーム基盤構築支援 ■インテグレーション/コンサルティング事業

仕事内容

人事部育成チームにて、技術領域中心に研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。 ・研修/育成メニューの提供・改善にむけた経営や部門ニーズの把握、企画立案、業務フロー設計 ・研修/育成メニューに関する資料・教材作成、環境構築(システム・PC・備品等)、ベンダー管理、当日運営 ・研修/育成メニューに関する結果の分析、評価、報告、品質改善 ※現在、ヒューマンスキル / コンセプチュアルスキル / テクニカルスキル の3体系にて運用しており、まずは主にテクニカルスキルをご担当いただきます。  適性・ご希望に応じて、業務領域を広げていただきます。 【業務の特徴/魅力】 ・データ領域に特化している当社において、基礎となるデータベースについてはもちろん、ビッグデータを取り扱うデータプラットフォームテクノロジーや、データ活用に関する機械学習等、年々必要となるスキルも変化しており、担当としても常に新しい技術に触れることが出来、スキルアップが見込める環境です。 ・役員や人事部長と直接やり取りする機会も多く、風通し良く、改善について非常に積極的な風土です。  実際、毎年新たな取り組みを実践しておりますので、ご自身の考えを形に出来る環境を求めれている方にはマッチした環境です。 【ポジションの重要性、やりがい】 ・変化の激しい時代に対応すべく、DXの推進を担う人材を育成する重要なポジションであり、かつ、人の成長に真正面から向き合い、自身も成長し続けていけることが魅力です。 ・変化の激しい時代でも変わらないスキル(「マインド」や「ビジネススキル」)も伸ばしていくことができます。

募集背景

データ活用市場の進展やジールの成長に伴い、エンジニア一人ひとりに求められるスキルの広がりも大きく、研修や育成については重要性が急速に増している状況です。これまでの内容/手法に固執せず、新しい技術領域への積極的な取り組みが出来る方、エンジニアの成長を考えられる方を募集いたします。

概要

ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より30年、1,000社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 【アクセス】 JR線 目黒駅 徒歩4分 南北線 白金台駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:非課税限度額範囲内で支給(月15万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金+20%) ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日~20日 休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度から20日付与)、慶弔休暇等

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