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【AI新規事業_MLOpsエンジニア(リーダー)】AIを活用した新たなSaaSサービスの開発・改善をリードする職責を担って頂きます

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【AI新規事業_MLOpsエンジニア(リーダー)】AIを活用した新たなSaaSサービスの開発・改善をリードする職責を担って頂きます

矢崎総業株式会社 AI・デジタル室 - AI×ビッグデータでDXを推進!社内ベンチャーを立ち上げたグローバルプライベートカンパニー

矢崎総業株式会社 AI・デジタル室 求人画像1
MLOpsエンジニア(リーダー)
700万円〜1300万円
東京都
C, C++, Java, Python, Scala, Go, AWS, Kubernetes, GCP, Spark
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

矢崎総業グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約25万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。 変革期にある自動車業界において、矢崎総業グループが持つデータ等のアセットや、AI等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、社内ベンチャー組織として、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト(現AI・デジタル室)が立ち上がりました。

仕事内容

AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの立上げを2021年7月に行い、今後も継続的なサービスの拡充を計画しています。MLOpsエンジニアとして、機械学習モデルの迅速な開発、改善及び実サービスへの適用を可能とするための環境構築を担当し、また開発チームをリードする職責を担って頂きます。 ◯詳細 ・開発メンバーおよびベンダーマネジメント ・機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ・CI/CDパイプラインの構築/運用 ・サービス監視環境の構築/運用 【魅力】 ・経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことが出来ます。 ・自社で保有するユニークかつ大量のデータを活用して、最先端のAI技術を活用した新規事業やサービスの創出に携わることができます。 ・失敗を恐れず、チャレンジを促す文化、人事制度(人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。) ・実力主義の特別な給与体系(年齢によらず、高いパフォーマンスの方は高い給与が適用されます。大企業本体とは別の給与体系を持っています。 ・自由度の高い先進的なワークスタイル(リモートワークやフレックスが毎日適用可能です。本拠地はシェアオフィスです。)

募集背景

AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AIエンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル人材を外部から積極的に採用していますが、拡大を続けるプロジェクトに対して、まだまだ人材が不足しています。

配属部署

2019年6月に立ち上がったAI・デジタル室への配属となります。 組織はまだ35名程度ですが、新卒、中途問わず毎年メンバーの拡大をしていく予定です。

概要

弊社グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約25万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。 変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト(現AI・デジタル室)が立ち上がりました。 現在、40件以上のPoCを推進中です。

この仕事で得られるもの

AIを活用した新たなSaaSサービスの立ち上げにおける開発や改善のリード実績

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南1-8-15 Wビル2階 シェアオフィス「リブポート」 ※リモートワーク可 ※フレックス制導入済み 【アクセス】 JR/京急「品川駅 港南口」より徒歩5分

待遇・福利厚生

各種社会保険加入 独身寮有り

休日・休暇

土日、祝日

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