募集背景

新規事業による増員

配属部署

■配属部署：OI Dept.Talent Team

概要

ヒト・モノ・カネをスマートに挑戦者へ提供するプラットフォーマーを目指すCrewwで、 既に立ち上がっている「モノ」の領域に続き、新たに「ヒト」の領域で新規サービスの展開を考えています。 一般的な人材ビジネスではなく、あくまでも個人のゼロイチ人材が登録するDBをいかにマネタイズするか、更にB向けのビジネスと連動させて、安定的な収益の柱として確立できるかがミッションです。 ステークホルダーが多く、事業立ち上げに近い環境から参画していただきます。

この仕事で得られるもの

様々な事業のゼロイチが集まるプラットフォームの成長寄与が臨める事業モデルのため、世の中に一般化されていない新規事業ノウハウがインプットできる珍しい事業体です。 新規事業に興味関心が高い方にとって、様々な新規事業が集まるプラットフォームの運用に携われるため、今後起業やご自身で事業を立ち上げをすることを考えられている方にとって、抑えるべきポイントや様々な事業創出に関する様々なパートナーとのネットワーク構築に繋げられることも期待ができるため、ご自身の事業検証をされたい方にとって非常に有益な機会となっています。

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 ・その他（自宅やCafeなど） ※業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 【アクセス】 ・渋谷駅　徒歩10分ほど

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・　各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・　交通費支給（上限3万円） ・　ストックオプション（貢献度に応じた付与） ・　四半期ごとの全社ディナー ・　テレワーク制度（働く場所の多様性） ・　アドバイザーセッション勉強会制度 ・　服装自由 【その他】 ・副業OK ・リモートワークOK ・フルフレックス（コアタイム無し） ※働き方は場所、時間を問わず柔軟に対応しています。

休日・休暇

◎年間休日：124日（2019年度実績） ・　土日・祝日 ・　夏季休暇（2日） ・　冬季休暇 ・　年次有給休暇 ・　忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・　産休制度（産前休暇・産後休暇） ・　育児制度（育児休業・育児短時間措置） ・　介護制度（介護休業・介護短時間措置）