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【リモートワーク】ゲーム業界未経験者歓迎!【ゲーム】

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【リモートワーク】ゲーム業界未経験者歓迎!【ゲーム】

株式会社クロスゲームズ - ネットワーク技術に自信!◆大手企業のパートナーとして人気タイトル実績多数

株式会社クロスゲームズ 求人画像1
ゲームのデザイン業務
288万円〜600万円
東京都, 福岡県, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ゲーム開発および運営を軸に、周辺事業としてデバッグ、カスタマーサポート、アート制作、各種人材派遣等を手掛けております。 ■ゲーム事業 ネットワーク技術を得意とし、主にスマホ向けアプリ、PC向けゲーム等を開発しております。 ・スマホ向けゲームアプリの企画、開発、運営 ・オンラインゲームの開発、運営 ■BPO事業 ゲーム開発、運営で培った各種ノウハウをベースに、各種事業化しております。 ・QA(デバッグ)事業 ・カスタマーサポート事業 ・アートアセットの制作 ・その他ゲーム周辺支援事業

仕事内容

ゲームのデザイン業務、特にアニメーション(Spine等) 【具体的には】※得意な分野をおまかせします ◇モーション制作及び調整(Spine等)。 ◇3Dソフト(主にMaya)でのゲーム内アイテムやキャラクターの作成。 ◇LIVE配信サービス向けアイテム制作 ◇ゲームUI用パーツ制作 【原則フルリモートワーク】 コロナ禍で大きく職場環境が変わる中、 当社は場所を選ばないフルリモートワークを実施しています。 全国各地からのご応募をお待ちしております! 【のびのび仕事ができるセルフマネジメント環境】 当社は個々の能力を最大限発揮できる、フラットで上下関係のない組織、 いわゆるセルフマネジメント組織にて運営しています。 一人ひとりの意思決定を尊重し、情報開示を徹底した透明度の高い組織です。 何でもかんでもリーダー等の管理職に丸投げ、ではなく、 チームメンバーと役割を補完しあいながら、チーム全員でチーム運営をすることを理想とします。 一方で、意思決定を速やかにできる工夫もあります。 組織に上下もありませんので、誰それに承認を得るため根回し…などは不要です。 周囲や知見のある人に助言をもらえれば、後は自分もしくはチームで意思決定することが可能です。

募集背景

巣ごもり需要を背景に、デジタルエンタメが世界的に拡大。 当社においても開発運営ラインの増員、追加のため、開発人員を募集しています。

配属部署

Web3向けゲームの制作チーム。 もしくは各種アートアセット制作を専門とするクリエイター部署。 ※ご経験、スキル等で配属先を相談させていただきます。

概要

【当社について】 スマートフォンを中心としたゲーム開発運営を手掛ける当社。 同時にゲーム開発運営の各種サポートをBPO事業として持ち、多くのクライアントさんに喜ばれています。 ボラティリティの高いゲーム事業と安定性の高いBPO事業の両輪を持つことで、チャレンジと持続力のバランスを取っています。 ゲーム開発運営は自社オリジナルと受託があり、比率は1対2程度で受託が多めとなります。 【募集職種について】 ゲームのデザイナーを募集しております。 今回は特に演出に欠かせないアニメーションが得意な方を優先としております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス(東京都渋谷区本町四丁目12番7号 泉西新宿ビル1階) 福岡オフィス(福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル) 遠隔地採用の方はフルリモートを前提とさせていただきます。 東京、福岡に通勤可能な方も、原則リモートですが、 プロジェクトの方針に応じて勤務形態を相談させて頂く場合があります。 【アクセス】 【東京オフィス】 都営大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩約5分 【福岡オフィス】 福岡市営地下鉄空港線「赤坂駅」 3番出口より徒歩約2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックス制 └コアタイム/10:00~14:00 実際の残業時間は月平均25h程度 年齢不問、前職給・経験を考慮 試用期間3ヶ月/条件変更なし 人事考課(昇給)年4回 受動喫煙防止措置:ビル敷地内禁煙 その他、福利厚生について当社HP内にも記載がありますのでご参考にしてください

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日以上 有給休暇:10日  ※正社員ː入社3ヶ月後⇔契約社員/アルバイトː入社6ヶ月後  ※時間有給制度あり 夏季休暇取得可 年末年始休暇 時間有給休暇 特別有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護休業、時短、看護(契約社員は条件付き)

職場環境・風土について

■一体感とやりがいを感じながらゲーム作りに没頭できます。/取締役CTO・五十嵐 毎月の社内勉強会、年間30超の研修制度など、スキル習得、キャリアアップの為の環境づくりに力を入れているので、ゲーム業界の経験がなくても心配いりません。また、PGも企画に参加して意見を出すのが当たり前の当社。「挑戦」と「成長」の機会は多くあり、先輩・上司も力になります。「ゲームが好き」という気持ちを存分に発揮してください。

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