【人事未経験可/上場企業】採用人事チーム強化のため採用人事担当者募集！
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株式会社WACUL - テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に
事業内容
弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 ■DXソリューション AIアナリスト AIアナリストSEO AIアナリストAD AIアナリストLP AIアナリストRENEWAL ■コンサルティング WACUL DX CONSULTHING ■人材支援 Marketer Agent（マーケティング人材紹介サービス） DX人材育成・研修 ■プロダクト開発 OEM開発・API提供 ■研究開発 WACULテクノロジー＆マーケティングラボ
仕事内容
■ミッション 年間10〜15名の様々なポジション(幹部クラス〜メンバークラス)の採用を求人媒体、エージェントを活用しながら進めていただきます。 ■業務内容 ・人員計画の策定 ・採用戦略立案、進捗管理 ・1次面接対応及びフォロー ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル施策立案及び実施 ・採用費管理 ・媒体管理（エージェント対応など） ■採用人事ポジションのポイント 採用計画は代表取締役、取締役、執行役員などの経営陣と採用人事が一緒に採用計画を作成していきます。事業成長にも非常に重要なミッションです。現在取締役の井口が採用チームを管轄していますが、今後は任せられる方がいれば積極的に権限委譲していきたいと考えています。
募集背景
人事マネージャーが産休に入り、現在採用人事は業務委託の方が対応をしています。 将来的に採用人事業務は社内で行なっていく想定のため採用人事経験者または採用人事をやっていきたい方を探しています。
配属部署
HRグループ
この仕事で得られるもの
・人事業務全般の経験が出来ます ・上場間もないStartupの成長スピードの中で自らも成長できます ・将来的には人事業務全般において経験を積み、マネージャとしてキャリアを積んでいただきます
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・部活動制度（活動費の一部を会社が負担） ・WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む） ・WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む） ・フリードリンク（お茶、炭酸水やコーヒーなど） ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙
休日・休暇
・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）
働く環境
・社内会議は基本全てオープンなコラボスペースで行われ、議事録は全社共有されています ・マネージャー以上参加の会議体も全て公開されています。レベルの高い議論をメンバークラスからオブザーブすることが可能です ・OKR（更なる強い組織づくりのためのフレームワーク）を活用し各自の目標とは別でチームごとに設定されています ・WACUL式1on1を導入し各自の成長にコミットしています
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