募集背景

▼チーム体制 新サービスのR&Dチーム（新規に立ち上げるチームとなります） エンジニアチームと連携して動いていくチームとなります。 副社長直轄の新規チームの立ち上げに主体的に関わることができます。 指示待ちではなく、自身で考えた上で、機械学習・AIでビジネスを加速する情熱的なチームです。

概要

店舗を構え事業を行っている小売流通企業様に向け、自社データのみでは分析することのできなかった「自店/競合店利用客の併用状況」や「競合店で何が購入されているか」といった分析データを提供し、売り場改善や販促施策に活かす「ミセシル」のサービスを提供しています。 店舗ごとの比較により、繁盛店や形態が類似している店舗の把握ができ、自店に加え周辺地域の競合店舗についても分析が可能です。また、データ分析により、改装や販促事業の効果を検証することができます。 AI（機械学習）による来店人数予測を行い、新たな施策に繋げることもできるため、導入企業が増えています。 「AIファースト」を推進することで、社会への貢献にも取り組み、フードロスの解消を目指す。 現在、弊社では「AIファースト」という目標を掲げて、業務を進めています。 我々が手掛ける小売店向けのビッグデータ分析は、AIとの親和性が非常に高いです。 そのAIを組み合わせた分析データを活かしていければ、新たなビジネスチャンスも広がります。 その取り組みの一つとしてあげられるのが、食品スーパーでの需要予測です。 売れ筋の商品は何か、供給側が需要の予測を取り違えて発注してはいないかなど、 我々が分析したデータを活用すれば適切な仕入れを行うことができます。 さらにはそのデータを社会貢献にも活かしていきたいと考えています。世界的な問題になっている食品廃棄、いわゆるフードロスの解消にも積極的に取り組み、環境にも配慮した企業を目指していきます。

この仕事で得られるもの

◆こんな人がいる職場です！ 全員が中途入社者で、いろんなバックグラウンドを持った人が集まっています。エンジニアチームには外国籍のエンジニアや、有名企業出身のエンジニアが在籍しており、技術力の高さが強みです。 ◆こんな雰囲気の職場です！ メンバー間のコミュニケーションが盛んで、風通しのよい環境が根付いています。ちょっとした思いつきから会話がはじまることもしばしば。もちろん、オン・オフの切りかえはしっかりしていて、「やるときはやる」そんな職場です。 ◆柔軟な働き方 現在フルリモートで業務をおこなっています。働く環境は柔軟で、のびのび仕事ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークです。（手当有です） 【アクセス】 リモートワークです。（手当有です）

待遇・福利厚生

給与改定年2回 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり

休日・休暇

完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇