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【PMO(進行管理)】 エンドユーザー向けのDXやブロックチェーンなど、新しい技術に興味・知見がある方歓迎!

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【PMO(進行管理)】 エンドユーザー向けのDXやブロックチェーンなど、新しい技術に興味・知見がある方歓迎!

株式会社テコテック - 金融とエンタメを両立し、双方のノウハウを活かしあう事業の「掛け算」が強み!急成長FinTechカンパニー

株式会社テコテック 求人画像1
PMO(進行管理)|フレックスタイム制・平均残業時間15h・リモート中心
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・保守・運営 ブロックチェーンシステムの開発・保守・運営 暗号資産ソリューションの開発・保守・運営 決済認証システムの開発・保守・運営 デジタルコンテンツの開発・保守・運営 コンサルティング / デジタルマーケティングなど

仕事内容

DXやブロックチェーンを中心としたプロジェクトのPMOとしてプロジェクト管理をお願いいたします。 開発PMや社内のエンジニアとコミュニケーションをとりながら、納期、人員、品質などを管理いただき、プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。 幅広い領域に事業を展開しているため、次世代のシステム構築に熱意のある方や、新規プロジェクトが多数立ち上がっており、超上流から経験を積みたいという方も歓迎です。 現時点でDXやブロックチェーンに関する知識や経験がなくても、知識・経験が豊富な社員が多数在籍しており、キャッチアップ体制が整っているため、興味があれば安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、調整 ・メンバーのスケジュール調整、タスク管理 ・クライアントへの報告等窓口業務 ・開発物リストの作成や納品管理 ・ドキュメントや資料作成 【プロジェクト例】 ・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム ・微量血液プロジェクトのトークン発行管理システム ・テーマパークのオンラインチケット管理システム ・オンライン診療プラットフォーム ・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ・アーケードゲームのキャッシュレスシステム ・宿泊施設向け決済システム etc...他実績多数

募集背景

新型コロナウイルス感染症を背景とした新しい生活様式や新しい技術の勃興(NFTなど)に対応したシステムに関する案件など、お客様からの引き合いが急増しているため、お客様のご要望に応えるべく、近い将来プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとして活躍いただける候補者を探しております。

配属部署

ご経験やご希望に合わせて配属部署を決定いたします。

概要

株式会社テコテックは、ブロックチェーン技術を活用したwebサービスの開発や決済認証システムの研究開発を進めるテックカンパニーです。 一方で、ソーシャルゲーム等のコンシューマー向けデジタルコンテンツの受託開発も請け負うなど、自社プロダクト開発と受託開発という両輪を持つ当社は、「テクノロジーを価値あるサービスに変える梃子(テコ)になる」をミッションとして技術力を提供。 決済・送金、資産管理・運用、投資・融資、仮想通貨といった新たな領域に先端技術を融合し【便利で、楽しく、ワクワクするような「未来を作る」】を理念に掲げ様々な分野にチャレンジしています!

この仕事で得られるもの

・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは3~10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル6階 【アクセス】 東京メトロ 外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ 表参道駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(ITS健保加入) ・交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・育児/介護休暇制度 ・書籍購入サポート制度(上限金額なし) ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・在宅勤務制度 ・役職手当 ・紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制   1日の標準労働時間 8時間   コアタイム:11時00分~16時00分   休憩時間:60分   30時間を超過した残業代:支給有り

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日付与) ・傷病休暇 ・年末年始休暇

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