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BrSE(中国)|アプリ制作実績800本以上!上場を目指す成長フェーズの中で、中国子会社とのオフショア開発との連携を強化するブリッジSEを募集!

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BrSE(中国)|アプリ制作実績800本以上!上場を目指す成長フェーズの中で、中国子会社とのオフショア開発との連携を強化するブリッジSEを募集!

bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
★BrSE(中国)★
420万円〜600万円
東京都
Objective-C, PHP, Java, Swift, Node.js, React, iOS, Android, Laravel, Golang, Vue.js, Kotlin
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

仕事内容

「テクノロジーによって体験革命を起こす」 「1億人の日常をアップデートする」 これらは弊社の掲げているスローガンです。 今回募集するブリッジSE(中国)のポジションでは、『事業の各フェーズにコミットし、社会に豊かさをもたらす』ことをビジョンに掲げクライアントと共に開発を行います。 クライアントの事業を立ち上げるフェーズから関わり、責任を持ってプロダクトを成長させるべく、中国子会社との連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています! ===★ 具体的な仕事内容 ★=== ①企画〜基本設計 お客様と一緒に5、6人のプロダクトチームを結成し、活動します。 一般的にチーム構成として、お客様側の企画&マーケ担当が多く、社内のメンバーはPdM、PjM、Designer、SE、PG(オフショアも)全員入るケースがほとんどです。 それぞれの工程においてメイン担当がおり、その工程をチーム全員で実行します。 ポジショントークではなく、お客様の事業(プロダクト)に対してコミットするため、 ご自身の知識を最大限に活かし当事者意識を持って業務を遂行することが求められます。 案件規模は2人月の小規模もあり、30人月ほどの規模もあります。 ToCビジネスのため、機能を絞って小刻みのリリースで進むパターンがほとんどです。 ②詳細設計〜システムテスト それぞれの工程において、資料の作成およびレビュー役になります。 開発をご希望の方は、開発〜単体テストをお任せしますし、 そうでない方に関しては、詳細設計が終わったタイミングで結合テストに入っていただきます。 ③グロース保守(一般的な"保守"とは異なります) アプリの改善や市場規模を拡大する施策/機能を考えます。 データ分析に強い方は大変活躍できる環境があります。 《 案件や開発環境の特徴 》 ▼ゲームアプリの開発は行っておりません。 ”リアル×アプリ=ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、様々な業界のアプリ開発を行います。 ▼多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、 日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 https://www.green-japan.com/premium_interviews/bravesoft2/interview.html ※ 弊社役員による対談インタビューもよければご覧ください! 【案件管理】 ・backlog(メイン)、Wirke、JIRA 【スキルセット】 ・iOS:Objective-C、Swift ・Android:Java、Kotlin ・CrossPlatfrom:React-Native、Fullter ・WebFront:Vue.js、React.js ・SeverBackEnd:PHP+Laravel、Golang、Node.js 【情報共有】 ・Slack、Confluence ===★ ブレイブスピリッツ ★=== ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。 会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。 挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、 チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには 全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。 全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、 期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義 メンバーの意見をもとにこの10箇条のブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。 常識にとらわれない、というよりは、新しい常識を作りたい! そんな方は、弊社で起こす体験革命を一緒に盛り上げ、楽しみましょう!

募集背景

全社事業が前年比130%と急成長しており、さらに成長を加速させるため組織・事業をドライブできる人財を募集しております!

配属部署

Infinity事業部 (事業部内メンバー構成:中国籍6名/日本籍2名)

概要

実績が実績を呼び、アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。 弊社は現在、大きく成長中です。 それは人材も育っているということ。 背景には的確な人材配置と、教え合い、助け合う企業文化があります。 そのような環境で共に働き、クリエイティブな仲間を募集中★

この仕事で得られるもの

《 身につくスキル 》 ー技術力 ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる ・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる ・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた開発経験ができる ー人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ーチーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社・部署行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応(週に数回出社日あり) ・裁量労働制(立候補&承認制) ・残業手当(普通・休日・深夜|1分単位) ・サンデープロジェクト(会社共同の副業支援) ・住宅手当(2km以内対象・最大半額・上限7.5万) ・部活動補助金 ・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度 ・友達紹介ボーナス ・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

★面接重視の選考を行います!

選考にあたっては、これまでの技術的なスキルや経験はもちろん 意欲の程やお人柄、ポテンシャルなどを重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています! お気軽にチャレンジしてきてください。

★100%独立系の技術ベンチャーだから、多彩な新規事業にチャレンジ!

当社は大手企業の子会社でもなく、ベンチャーキャピタルの資金に頼っていることもなく、 創業者であるエンジニア社長が自己資金で少しずつ大きくしてきた独立系ベンチャーだから、 自分たちの意志で「技術的におもしろそうなこと、やりがいのあること」に積極的に挑戦していけます。 最近はARKitやDeepLearningを使った新規事業にサクッと挑戦できたりと刺激的な環境です。

★精神論無用!無理はしないで結果に集中

国内でもトップレベルにたくさんのアプリを開発している当社ですが、IT業界でよく見るような 「毎日終電」「休日出勤当たり前」のような文化は一切ありません。 幹部もエンジニアで、労働時間を増やして無理をしても逆効果なことは百も承知。 もちろん「ものづくりへの情熱」は大事にしながらも、ロジック不在の精神論に陥ることはありません。

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