Hamee株式会社 - Ignite a Creative Soul
私たちHameeは、 人の持つ創造力を発揮することこそが、世界をよりよくすると信じて、 『クリエイティブ魂に火をつける』 プロダクトやサービスを創造しています。 ◆Hamic 子ども向けファーストスマホ「Hamic MIELS」、子ども向けプレスマホ「Hamic POCKET」、 キッズ用メッセージロボット「Hamic BEAR」の開発やデザイン、また、それに連携するキッズ用無料メッセージアプリなどの開発を行なっています。 Hamicは「テクノロジーで愛をかたちに、世界を笑顔に。」を掲げ、すべての世代の「孤立」をなくすため、Hamicらしさを大事にしながらサービスを提供していきます。 ◆Mobile Life 毎日身に着けるものだから、自分らしいものがほしいーー。 そんなお客様のご要望に応えるため、「iFace(アイフェイス)」をはじめとする、さまざまなスマートフォンアクセサリーを日々生み出しています。 企画開発から製造、卸、小売り、カスタマー対応、マーケティングまで、全て私たちが担っています。 ◆Pixio 「Pixio(ピクシオ)」は、米国発のゲーミングモニターブランドです。 高品質・高性能ながらも、仲介マージンやマーケティングコストをカットすることで、手頃な価格でハイエンドゲーミングモニターを提供します。 ◆ByUR 「ByUR(バイユア)」は、ひとりひとりが最も輝く瞬間を引き出すために寄り添って、素肌の美しさを磨き上げる韓国生まれのブランドです。「毛穴管理」をコンセプトとしたベースメイクやスキンケアアイテムを展開しています。 ◆新規事業創出 以上のようなサービス・事業だけでなく、**“クリエイティブ魂に火をつける”** 新たなサービス・事業の創出をおこなっています。
◆何をやっているか 社内システム全般の提案・導入・管理を行なっている部署で、中でも今回募集チームは、各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を行うことに特化したチームとなります。 ◆なぜやるのか(WHY) 現状各事業の各業務が個別最適しているため、全体プロセスをみるとかなり複雑になってしまっていることが課題で事業推進を加速させるためには全体最適は不可欠な状況です。 ◆どうやるのか(HOW) ・SaaSなどを活用し、全体最適を行いながら各業務プロセスをの整備 ・各事業統括者を巻き込みシステム導入などの最適化を推進 ・現在の業務に縛られない新たな観点でのシステム提案・導入 ◆抱えている課題と助けてほしいこと ・全体最適を図る特化メンバーの不足 ・必要に応じたコーディング開発ができるメンバーの不足 ◆部署ミッション 限られた資源(人・物)の有効活用を行い、自律的な働く環境の提供を目指しています。 ◆業務内容 各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を推進していただきます。事業部を跨いだプロジェクトをリードし、さらなるDX化で事業を加速させます。トレンドをキャッチアップしながらHameeにとっての全体最適なシステム導入推進を行います。 新技術のPoCなどを行いながら、立案・実装に挑戦できる環境があります。 今までの経験を活かし、既存概念に捉われずグループ全体のシステム基盤を"共に"創っていきたい方の応募をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・業務的なニーズをキャッチアップを行い提案・実装 ・現状のシステム構成としての課題を分析し改善 ・各種社内システムの運用
募集背景
事業拡大
配属部署
◆チーム体制 ICT推進部|ICT Promotion Department(通称:IPD) └1インフラチーム └2 社内SEチーム └ コーポレートシステム関連 └ 事業システム関連 ★今回の募集 ※社内SEチームの中でもコーポレートシステムと事業システムとで別の体制をとっています。 (今回の募集は事業支援システム所属)
概要
国内シェアNO.1のネットショップの在庫,受注,発注管理プラットフォーム「ネクストエンジン」の開発と「iFace」ブランドをはじめとするモバイルアクセサリーやIoT製品「Hamic」の開発販売を行っています。 ◆強み ネクストエンジン ネットショップ通販(受注管理、在庫管理)ソフトの導入社数が、4000社を突破!ECプラットフォームとして導入社数業界NO.1のクラウドサービス(SaaS)です。 iFace 世界累計1400万個販売の人気スマホケースブランドiFaceは、有名人などの愛用者も多く、高校生から年配の方まで、老若男女問わず人気があります。 ◆今後の展開 USをはじめ、中国、上海、韓国など海外支社を持ち事業を拡大中。 toC(モバイルアクセサリー/IoT製品)×toB(ECバックヤードシステム)によるデータセントリックなビジネスモデルへと進化していきます。 ◆働く環境 社員のコミュニケーション活性化を目的に小田原オフィスをリニューアル! 出社したくなるよう、レイアウトに工夫を施したほか、座席数削減やZOOMエリアの設置などにより、「ウィズコロナ」「ポストコロナ」時代の新しい働き方に対応いたしました。
この仕事で得られるもの
上場企業/メガベンチャーでの全体最適プロジェクト経験だけでなく、リード推進することで事業推進をリアルで感じることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【小田原本社】 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2 【東京営業所】 〒108-0071 東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル3階 【アクセス】 【小田原本社】各線「小田原」駅東口より徒歩5分 【東京営業所】各線「目黒」駅より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆年俸制(専門業務型裁量労働制) (みなし9時間)※賞与なし(年俸12分割) ◆給与改定年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆小田原手当(小田原周辺居住で月2万円支給) ◆いざ!小田原制度(通勤時新幹線・飛行機代等支給。月額最大5万円まで) ◆リモート手当(3,000円/月) ◆リモート準備手当(上限30,000円 ※デスク、モニター代等) ◆家族手当 ◆社員持株制度 ◆社員割引 ◆部活動制度 ◆フレックス(コアタイム10:00~16:00) ◆受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(屋内喫煙室あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日間支給※入社当日より) 特別休暇(慶弔規定による) ※年間休日125日
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