お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

【採用部長】10億円の資金調達完了/「医療×IT」で急成長中の医療ベンチャー/採用に関わる全てを担う責任・裁量の大きな採用責任者・マネージャーを募集!マネジメント経験を活かせます!

応募フォームへ
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

採用責任者

【採用部長】10億円の資金調達完了/「医療×IT」で急成長中の医療ベンチャー/採用に関わる全てを担う責任・裁量の大きな採用責任者・マネージャーを募集!マネジメント経験を活かせます!

CAPS 株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

【クリニックチェーンマネジメント事業】
・電子カルテ開発
・クリニック経営システム全般
・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
・医師の診療サポートツール

【フィットネス事業】
・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営

【健康経営支援事業】
・Health Storage(健診結果のデータベース化) 
・社員のストレスチェック
・嘱託産業医手配サービス 
・健診事務代行サービスの運営

【健康教育支援事業】
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

仕事内容

採用部の部長として、CAPSグループ(医療法人社団ナイズ、CAPS株式会社)の事業計画を実現するために必要な採用に関する仕事を全て担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・採用計画の策定
・採用戦略の立案、実行
・採用コストの予実管理
・部下のマネジメント、成長支援
・採用体制や業務フローの構築、マニュアル化
・プレイングマネージャーとしてCxOや部長などのハイレイヤー人材の採用
・求人媒体や人材紹介会社の選定
・経営陣、他部署の部長への採用要件ヒアリング
・求人票の作成
など

【採用部の体制】
・部長:1名
・採用メンバー:4名(30代前半の男性1名、女性2名、20代後半の女性1名)
・採用アシスタント:1名(30代前半の女性)
※平均年齢30歳前後の若いメンバーが中心となり、採用活動を推進しているチームです。

企業・求人概要

募集背景 急成長・急拡大する組織をつくる上で欠かせない「採用部」を強化するために部長を募集します。
配属部署 採用部
この仕事で得られるもの ■経営に近い距離で採用活動を行える
レポートラインが代表なので、組織全体の向かう方向性や戦略を迅速に共有できるので、意思決定のスピードが非常に早いです。経営陣がの理想や抽象度の高い概念を「採用」を通じて具現化していくことができる立ち位置で採用活動を行えます。

■経営陣が採用の重要性を理解しており、注力している
現在、CAPS株式会社は急成長・急拡大のフェーズにあり、経営陣が「ヒト」への投資の重要性を理解しており、採用に非常に協力的です。積極的な改善、提案を歓迎してくれ、採用の成功のために背中を押してくれます。

■急成長・急成長する組織で採用部の体制構築や仕組みづくり、業務設計まで幅広く携われる
部下の成長支援や数値のマネジメント、フィードバックだけではなく、採用部の部長として、チーム全体が再現性高く成果を上げるためのチームビルディングや大量採用に耐えうる組織体制、採用メンバーを増やさずとも採用をし続けられるオペレーション、仕組みづくりまで関わることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
※リモートワークも併用。
※クリニックで対応頂くこともあります。 

【アクセス】
日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分 
待遇・福利厚生 【就業】
フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00)
※別途部署ルールあり。

【手当・福利厚生】
・通勤手当(月40,000円まで)
・住宅手当(北千住駅から徒歩10分以内に居住の場合、月3万円支給)
・家族手当 ※扶養している場合のみ対象
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日/休暇 ・土日祝休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

応募フォームへ
345844

CAPS 株式会社資本金9,170万円設立年月日2014年12月従業員数46人

CAPS株式会社は、365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック『キャップスクリニック』の多拠点運営支援を主軸に、会員制フィットネスクラブ運営、健康教育、法人向けの健康管理サービスなど、ヘルスケア領域で多角的に事業を展開する企業だ。事業の方面こそ多角的だが、すべては健康的で豊かな生活を実現し『世界中の幸せの総量の最大化』をすることというビジョンに集約される。

人の幸せの基盤は健康...

×

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、CAPS 株式会社の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。 今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

×