Web開発エンジニア(名古屋)ライフスタイルサポート事業の進化をけん引するテックリード

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Web開発エンジニア(名古屋)ライフスタイルサポート事業の進化をけん引するテックリード

株式会社 エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開
株式会社 エイチーム 求人画像1
Web開発エンジニア(名古屋)/ライフスタイルサポート事業
愛知県
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, docker, Firebase, gcp
学歴不問, 服装自由
事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

ライフスタイルサポート事業において、生活に密着したWebサービス、及び関連システムの開発・運用、各サービスを支える基盤システムの開発をお任せします。 ライフスタイルサポート事業では、「引越し」「自動車」「ブライダル」など幅広い事業領域で、業界トップシェアのサービスを複数展開しています。営業やマーケター、デザイナーなどのエンジニア以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを形にしていってください。 もちろん、専門的な技術スキルを持ったエンジニア達と一緒に成長し合える環境でもあります。また、グループ横断での柔軟なキャリア支援制度があるため、さまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。 ◆サービス領域 ・自動車事業(ナビクル・ナビクルcar) ・引越し事業(引越し侍) ・ブライダル事業(ハナユメ) ・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用 ※担当領域及び配属先に関しては、本選考の過程で決定します

配属部署

以下いずれかのグループ会社/事業部にて就業の可能性があります。 担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します。 ・株式会社エイチーム ライフスタイルサポート事業本部 ・株式会社エイチームライフデザイン ・株式会社エイチームウェルネス

概要

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 【アクセス】 名古屋駅全線と地下で直結

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日 126日(2020年度) ※詳細は弊社規則に準ずる

フレックスタイム制あり

フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2020年度) ※休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

エンジニアのキャリア

・毎週直属上司と行う1on1を通じて、自らのキャリアや会社として求めることを相互に細かくフィードバックし合える環境です。また、グループ内での人材流動性を高めるための社内異動制度もあり、キャリアの固定化や硬直化を防ぎ新たなチャレンジができるようにしています。 ・マネジメント(M)とスペシャリスト(S)、大きく2種類のキャリアパスを定義しています。 M:統括組織のヒト・モノ・カネ・情報を管理し、部下を育成しながら組織としての成果を最大化する。 S:極めて高い専門スキルや技術を有し、エイチームグループ全体の専門課題の解決、業界でのプレゼンス向上を実現する。

エンジニアが働く環境

・PC選択制度があり、ラインナップから任意のOS(Windows/Mac)が選択可能です。 ・サービスや事業ごとで若干異なる部分はありますが、概ねアジャイル開発スタイル(チケット駆動開発/スクラム)を採用しています。 ・ソースコードはGitlab/Githubで共有しています。在宅勤務とオフィス出社を併用しており、オンライン・オフライン共、チーム内での相談・コードレビューやチーム外でのチャット相談や定例技術相談会、LT大会など、情報共有が非常に活発に行われています。 ・開発からリリースまでCI/CDを利用した自動化が各サービスで浸透しています。テストのコード化やリリースのスクリプト化を推進し、生産性高くサービス開発に取り組めるようにしています。 ・全社員が経営に対して同じ目線で向き合えるよう、毎週月曜日に全社員が参加する「全体ミーティング」を実施し、情報をオープンにした上で社員自らが考え行動できるようになることを推奨しています。各サービスでも事業KPIのダッシュボードでの見える化やサービスステータスの可視化など、DevOpsを意識して生産性が高まるようにしています。

株式会社 エイチーム

名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

資本金 838百万円
設立年月 2000年02月
従業員数 1043
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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