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株式会社デジタルシフト - 顧客起点で設計した新たな顧客接点を生み出すDXサービス開発に取り組む

株式会社デジタルシフト 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア(リーダー)
550万円〜900万円
東京都, フルリモート
Ruby, Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

システム開発、コンサルティング(DXコンサルティング、LINEを活用したコンサルティング、CRMコンサルティング)など、デジタルシフトに関わる各種支援業務

仕事内容

【概要】 JavaやRubyを用いてWebアプリケーションの開発を行っています。 技術リーダーとして設計や実装をしながらメンバーのレビューやサポート、もしくはマネージャーとしてチームやプロジェクトの管理をお任せします。 案件の業界は保険、人材サービス、通信・IT等多義に渡り、自社の社員がいるチームで開発を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■技術リーダーの場合 ・要件定義~設計~実装 ・アーキテクチャ構成や保守運用を考慮したシステム構築設計 ・開発メンバーのレビュー ■マネージャーの場合 ・お客様との要件すり合わせ、見積り ・開発メンバーへの業務の割振り、進捗管理 【案件別の参画後イメージ】 ①保険業界:チャットシステム開発 初めは小規模な機能追加について、設計、実装、テストを一通り担当してもらいながらシステムの仕様や構造を把握していただきます。 その後、2週間〜1カ月程度を要する規模の案件をアジャイル的に1人〜数人のチームでお任せします。 ②人材サービス業界:学生向け就職支援サービス開発 初めは拡張型のフレームワークに慣れるためにチュートリアルを実施し、チーム配属後は簡単な業務を通してシステムの理解を進めていただきます。 その後、担当案件の要件定義を行っていただき、設計から結合テストまではチームリーダー的な役割で海外にいる開発チームへの指示や成果物レビューをお任せします。

募集背景

2016年の設立から現在まで、順調に売上と社員数を増やしてきました。 成長スピードをさらに早め、5年後には社員数100名を目指し規模を拡大中です。 今後はマネージャーを中心とした部署を作成するなど、社内の体制を整えていく中で、チームのメンバーを引っ張っていける方や、社員の技術力をより高めていける方を大募集しています!

配属部署

実装メインの案件、上流工程メインの案件などがあり、業界も多様に扱っており、配属先は本人の希望とスキルを考慮しながら決定いたします。 配属後も毎月1on1ミーティングを実施しており、案件や業務の変更の希望があれば柔軟に対応しています。 ■案件例 ・保険会社向けチャットシステム開発 ・人材サービス業界のオフショア開発 ・スマホ販売システムの改修

概要

SESを主力事業として成長を続ける株式会社oliva。その原動力となっているのが、高い技術力です。メンバー同士の交流を重視している同社では、プロ意識の高いコアメンバーを中心に、メンバー同士が刺激し合い成長意欲を高め合える環境があります。そのことは、クライアントのolivaに対する評価の高さや、対応しきれないほどのプロジェクト依頼から推測されます。 「チームや会社をより良くしていきたい」「SESであっても会社の一員である実感を得ながら働きたい」「プライベートも充実させたい」――そう考えていたら、是非ご応募ください!

この仕事で得られるもの

・モダンな技術を扱う案件が多く、得意な言語や挑戦してみたい言語の案件に携わることが可能です ・要件定義~設計~実装~リリースと、一貫した開発に携わることができます ・複数の案件を効率よくこなせるマルチタスク能力を向上させることができます ・お客様やチームメンバーのタスク・スケジュール調整能力が身に付きます ・オフショア開発案件もあり、オフショアチームのマネジメントを経験できます ・開発に関する意見を吸い上げてくれる文化があり、自己成長できる環境です ・自社の社員がいるチームで開発を進めるので、チーム開発を経験できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■oliva事務所 東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル2F ■お客様先 東京都内 案件により自社またはお客様先で作業を行います。(割合 = 自社 : 客先 = 6 : 4) 現在は全員リモート勤務を実施しておりますが、新型コロナウイルス終息後は週2, 3日の出社を検討しています。 【アクセス】 ■oliva事務所 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩7分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」徒歩8分 JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■資格手当(基本情報技術者5,000円/月 等) ■資格取得補助制度 ■技術本購入補助 ■技術発表会の実施 <福利厚生制度> ■社会保険完備 ■通勤手当(上限20,000円/月) ■企業型確定拠出年金制度(毎月10,000円を全社員に積立) ■お小遣い制度 ■土日勉強会参加者への昼食代補助 ■部活動補助 ■インフルエンザ予防注射 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ■全社員の在宅勤務実施 ■在宅勤務手当あり ■原則オンライン選考 ■テレワーク・在宅OK

休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、インフルエンザ休暇、有給休暇(入社日から最大14日付与)

先輩社員のコメント

前職は技術力重視の会社でマネジメントや上流過程などの折衝業務を評価してもらえず、異動希望もなかなか通らずに悩んでいました。しかしolivaでは一人ひとりの希望に合わせて人員配置することを大切にしており、リーダーのスキルを磨けるという話を聞き入社を決めました。 現在はメンバーのレビューやタスク管理を行っており、やりたいことを実現できています。意見を吸い上げて積極的に機会を提供してくれる部分はこの会社ならではだと感じています。

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