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【Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)】Java/Ruby/モダンな開発環境で希望とスキルに合った業務を

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【Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)】Java/Ruby/モダンな開発環境で希望とスキルに合った業務を

株式会社デジタルシフト - 顧客起点で設計した新たな顧客接点を生み出すDXサービス開発に取り組む

株式会社デジタルシフト 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)
450万円〜550万円
東京都
Ruby, Java
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

システム開発、コンサルティング(DXコンサルティング、LINEを活用したコンサルティング、CRMコンサルティング)など、デジタルシフトに関わる各種支援業務

仕事内容

【概要】 主にJavaやRubyを用いたWebアプリケーション開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 配属後は簡単なお仕事をお任せしながらシステムの理解を深めていただき、その後は要件定義~設計~実装、コードレビューなどの各業務をお任せいたします。 【仕事の特徴】 ■ひとりひとりに合った配属先を用意 仕事をする上では一人一人に適性があり、得意なことを伸ばしていって欲しいと考えています。 はじめは実装が多い案件だったけれど上流工程やマネジメントに興味があり、そういった案件へ配置換えを行った社員もいます。 ■自社の社員がいるチームでの開発 スキルがある自社のエンジニアがいるチームで開発をすることで、質問がしやすく、お互いの成長に繋げることができると考えています。 また、同じ会社に所属する社員同士で仕事を進めていきたいという想いもあるため、案件については複数名の社員を参画可能なものに限定して獲得するようにしています。 ■プライベートと社員の健康を重視した働き方 会社は社員がいないと成り立たないという考えがあるため、社員の健康や満足度を優先しています。 そのための一つの施策として、残業は0時間を目指し、高稼働が継続しないように取引先との調整や増員などを行っています。高稼働が改善しないようであれば案件撤退も視野に入れています。

募集背景

社内の体制を整備する中で、チームをまとめるマネージャーやサブリーダーを求めており、今後リーダーとして活躍できるような方の育成にも力を入れています。 「今までは現場で開発メンバーとして活躍してきたけれど、これからはリーダーとしてマネジメントについても学んでいきたい」 こういった想いを持った方を大募集しています!

配属部署

配属先は本人の希望とスキルを考慮しながら決定いたします。 なお、必ず自社の社員がいるチームで開発を行っており、一人で案件に配属されることはありません。 配属後も業務中の様子や、毎月実施する1on1ミーティングにて指向の変化や希望を聞く上で、配置換えも柔軟に行っています。 ■チーム構成(計21名) マネージャー:4名 サブリーダー:3名 メンバー:14名

概要

SESを主力事業として成長を続ける株式会社oliva。その原動力となっているのが、高い技術力です。メンバー同士の交流を重視している同社では、プロ意識の高いコアメンバーを中心に、メンバー同士が刺激し合い成長意欲を高め合える環境があります。そのことは、クライアントのolivaに対する評価の高さや、対応しきれないほどのプロジェクト依頼から推測されます。 「SESであっても会社の一員である実感を得ながら働きたい」、「技術力を磨いて、一人でも食べていけるエンジニアになりたい」――そう考えていたら、是非ご応募ください!

この仕事で得られるもの

要件定義や設計から、実装、テスト、保守運用、リリースと、一貫した開発に携わることができます。 任せられたタスクだけではなく、システム全体の構成を把握する必要もあり、指導も行っているため、アーキテクチャの理解を深めることもできるでしょう。 また、チームで開発を行っているため、他のメンバーの進捗を把握したり、コードや資料のレビューをしながら業務を進めていくことも求められており、スケジュール管理能力やレビュー能力の向上も見込めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■oliva事務所 東京都新宿区荒木町13-2 四谷NSビル2F ■お客様先 東京23区内 自社またはお客様先での業務となります。(現在は全員リモート勤務) 割合 = 自社 : 客先 = 5 : 5 【アクセス】 ■oliva事務所 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩7分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」徒歩8分 JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■資格手当(基本情報技術者5,000円/月 等) ■資格取得補助制度 ■技術本購入補助 ■技術発表会の実施 <福利厚生制度> ■社会保険完備 ■通勤手当(上限20,000円/月) ■企業型確定拠出年金制度(毎月10,000円を全社員に積立) ■お小遣い制度 ■土日勉強会参加者への昼食代補助 ■部活動補助 ■インフルエンザ予防注射 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ■全社員の在宅勤務実施 ■在宅勤務手当あり ■原則オンライン選考 ■テレワーク・在宅OK

休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、インフルエンザ休暇、有給休暇(入社日から最大14日付与)

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