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シニアプログラマー◎DXで社会課題に貢献◎新規事業◎将来のCTO候補

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【SP2-P】シニアプログラマー

シニアプログラマー◎DXで社会課題に貢献◎新規事業◎将来のCTO候補

日商エレクトロニクス 株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

  • 625万円〜831万円
  • 東京都

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。
総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

今年度、当部署では、プラスチックなどの再生資源を需給者間で有効活用する仕組みを提供しサーキュラーエコノミーの実現を推進する基盤「再生資源循環プラットフォーム」の実証を開始します。今後は商用化まで進めていく予定ですが、更なるプロジェクトの推進に伴い、けん引するリーダー層の人材を探しております。

【具体的には】
シニアプログラマーとしてシステム・アプリケーション開発の責任者となって頂き、社内外リソースを活用し、要件定義からサービス運用まで一連の業務をお任せします。システム・アプリケーション・サービスの開発・実装を主に進めていただきます。
※ビジネス計画や戦略は同チームに選任担当がおります。
※既存エンジニアへのスキル/ナレッジトランスファーや教育も担っていただきます。

【入社後の仕事イメージ・キャリアパス】
■まずは既存で動いているプロジェクトに参画頂き、技術視点でパートナー企業との折衝、アプリ・プラットフォーム開発支援を行って頂きます。
■上記サーキュラーエコノミービジネス以外にもICT/デジタル技術を利用した新ビジネスの企画があります。
■当部門ではサービスの立案・企画、システム・アプリケーションの開発、提供をしていくため、技術スキルに加え新規事業開発のためのビジネススキルを身に着けていただくことが可能です。また当社が今後立ち上げるジョイントベンチャーや出資企業の経営陣に入って頂く機会もあります。
■キャリアプラン次第で、スペシャリストを極めることも可能ですし、マネジメント業務(管理職)も経験可能です。

【社内の雰囲気】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

企業・求人概要

募集背景 これまで培ってきたICT/デジタル技術を利用した新規DXビジネスの立ち上げ体制の早期構築・業務拡大を計画しております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
配属部署 事業推進課(男性5名、女性1名)
・今年度新設されたフレッシュな部署です。
・課長1名、営業1名、マーケティング1名、エンジニア3名が一体となったビジネス開発チームです。
・エンジニアはもともとインフラ系のため、アプリ系やUI,UXに習熟したエンジニアはおりません。
 これら若手エンジニアに背中を見せてくれる方を募集しております。
・部長と課長は40代、課員は20~40代です。
概要 シニアプログラマーとしてシステム・アプリケーション開発の責任者となって頂き、社内外リソースを活用し、要件定義からサービス運用まで一連の業務をお任せします。
この仕事で得られるもの ■ビジネスの立ち上げ、組織拡大を一から経験しながら、ご自身の裁量と責任で進めていくことができます。
■成果次第では、組織拡大、ポジションアップも期待できます。
■組織づくりのスタートから初めていただけます。
■大手総合商社の資本を後ろ盾に、先端企業への投資・XTechビジネス等に携われます。
■今後立ち上げるジョイントベンチャーや出資企業の経営陣(CTO、CIO等)に入って頂く機会もあります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 

【アクセス】
■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 【保険】
各種社会保険完備

【諸手当・制度】
残業手当、通勤手当、地域手当他

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日/休暇 年間休日:123日(2021年度)
■土日祝(完全週休2日制)
■年末年始
■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
メッセージ 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【ワークライフバランス】
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

【副業】
副業OKです(条件あり)。

【転勤】
当面無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。

【研修・キャリアパス】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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日商エレクトロニクス 株式会社資本金143億3687万5000円設立年月日1969年02月従業員数802人

日商エレクトロニクス株式会社は、日本有数の総合商社である双日グループでICT領域の中核を担う企業だ。強みの一つは、最新技術を発掘する“目利き力”。同社によって国内で主流になった技術や製品は、枚挙にいとまがない。
多くの製品やソリューションを提供する中でも、ネットワークインフラであるジュニパーネットワークス製品の設計・導入・運用支援は、主力事業として知られる。
そんな同社は、次期中期経営計...

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