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【SaaSプロダクトマネージャー/累計13億円資金調達済/全国フルリモートOK】AIの力でデザイン業界を牽引するCPO候補を募集!

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【SaaSプロダクトマネージャー/累計13億円資金調達済/全国フルリモートOK】AIの力でデザイン業界を牽引するCPO候補を募集!

株式会社ガラパゴス - 「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」

株式会社ガラパゴス 求人画像1
CPO候補(SaaSプロダクトマネージャー)
700万円〜1000万円
フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス『AIR Design』の運営 ・スマートフォンアプリの開発・運営

仕事内容

「データxデザイン」SaaSの立ち上げを担うプロダクトマネージャーを募集いたします! 現在、CSと開発チームを中心にデータ活用の仮説検証を進めているので、そのチームと連携を取りながら、顧客に提供すべきプロダクトを企画し、開発と運用をリードして頂くのが主なミッションになります。 【主な業務】 ・顧客ヒアリング ・プロダクトの課題分析、マイルストンの作成 ・要件整理、仕様策定 ・UI/UXデザインのディレクション ・開発リーダーと共に開発ディレクション ・事業責任者と共に事業計画策定

募集背景

サービス立ち上げから約2年、仮説検証を繰り返しながら開発を進めてきました。 その成果をSaaSとして具体的なプロダクトに落とし込んでいくフェーズに入ることから、プロダクトマネージャーの募集を開始することになりました。

配属部署

AIR Design for Marketing事業部

概要

自社プロダクト『AIR Design』は、WEB広告に必要なバナー・LP・動画の制作および改善を、AIとデータを活用した科学的なプロセスで実現するサービスです。 2019年7月のサービス立ち上げ以降、延べ550社以上の企業様にご導入頂いており、現在も月10%を超えるペースで売上を伸ばしております。 デザイン業界は、データ自体のデジタル化は進んだものの、制作プロセスに目を向けてみると、『勘や経験』に頼った非常にアナログで非効率なプロセスが残っているのが現状です。 AIR Designが通常のデザインハウスと大きく異なるのは、この非効率なプロセスを疑い『勘や経験』になるべく頼らず、『事実とデータ』に基づいたデザインプロセスへの変革を目指している点です。 結果として、デザイン上の迷いや、感覚ベースのコミュニケーションによる認識齟齬が無くなって生産性が上がり、顧客にも低コストで高速に高品質なデザインが提供出来るようになります。 私たちプロダクトチームは、マーケティングデザインで発生する一連の情報(仮説・クリエイティブ設計・デザイン・広告成果)のデータベース化を進め、データを活用してデザイン上の意思決定や作業を支援するツールを開発し、社内のプランナーやデザイナーに提供することで、この変革を進める役割を担っています。 同時に、蓄積された一連のデータは、顧客にとっては消費者を理解するための仮説の宝庫とも言え、顧客のマーケティング活動をより強くする武器になります。 私たちは、それをソフトウェア(SaaS)という形で提供したいと考えています。 敢えてバズワードを使わせていただくと『デザインのDX』という言い方も出来ます。

この仕事で得られるもの

▶ゼロからのSaaS立ち上げの経験が得られます ▶顧客基盤は確立されているので、ヒアリングを通じた精度の高いプロダクト設計が可能です ▶3000億円以上とも言われるインターネット広告デザイン市場が相手なので、社会的インパクトの大きな仕事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 全国フルリモートOK (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分

勤務時間

13:00〜16:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 関東IT健保加入 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) 育休・産休制度(取得実績あり) PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 ピアボーナス制度 副業可 等

休日・休暇

年間休126日以上 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等

【就業環境】

■効率の良いワークスタイルを実現 私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入。 残業15時間以内(全社平均)を達成し、産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 ■リモート勤務実施中 弊社はWork From Anywhere (=どこでも働ける)という選択をし、9割以上のメンバーがフルリモートで勤務をしています。 Google Meet,Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。 ■副業可 弊社では雇用形態に関わらず、副業・兼業を認めています。 さまざまなシーンで自分の能力を活かしたい方にとって、柔軟なワークスタイルを取ることができる環境があります。

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