ヴァイタル・インフォメーション株式会社 - PCよりも「人」が好き ~光る笑顔と技術力~
【社会になくてはならない企業へ】 ECサイト、物流システム、販売管理系システムの開発・保守・運用・サポート業務や組み込みシステムの開発など、数多くの情報システムを提供してまいりました。また、お客さまの業務に最適なクラウドサービスをソリューションすることも得意としております。これからはクライアント企業のシステム開発を強力にサポートすることで、より強固な事業基盤を作り上げてまいります。 ■システムインテグレーション 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 ■クラウドインテグレーション Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suite、ebisumartなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 ■組み込み系開発 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 ■研究開発(R&D) 人工知能(AI)など、革新技術による産業構造の変化に対応するため、定常的な研究・開発を行っています。独自AI技術等の研究・開発、人材開発、およびアジャイル開発プロジェクト支援・推進に取り組んでいます。
要件分析~SW統合テストのプロセスを中心に、車載ECU設計開発業務をお任せします。 実業務では設計フェーズ(方式設計~詳細設計)と顧客対応(打合せ、報連相)が多くなります。 工法としてA-SPICEの知識やAWS上でのビルド経験があるとスムーズです。 ターゲットOSについては Linuxが多く、Autosarの知識やモデルベース開発経験があれば、先々の広がりがあります。
募集背景
新規プロジェクトの開始に向けて、新たなメンバーまたはリーダー候補を募集します。
配属部署
システムインテグレーション事業本部 大阪本部
概要
【エンジニアを大切にする会社】 案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサイン。案件に機械的にエンジニアを当て込んでいくスタイルではありません。エンジニアからの要望や希望をヒアリングして、それを叶えるために会社として全力で取り組みます。エンジニア一人ひとりの能力を活かせるフィールドを準備します。 【スケジュールをタイトにしない】 7割が直請案件で、取引先には大手・有名企業も多数。エンドユーザーと直接やり取りできる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行なっているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。当社の社員がPMとなっている案件も多数。少人数だと3名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。 【残業は月平均20.2時間。サポートを優先します】 プロジェクトやエンジニア個々の仕事の状況は、定期的にミーティングにより社内で情報共有を行っています。グループリーダーやチームリーダーのサポートもあるので、安心して業務に集中していただけます。
この仕事で得られるもの
■この仕事の醍醐味 エンドユーザーやメーカーとの直接取引(プライム案件)が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。 また、上流工程から参画する業務のため、チームとして成果を出したときは、大きな達成感を得ることができます。 モチベーションを常に高く保てる環境だから、エンジニアとして技術を積極的に身につけられます。 ■この仕事の厳しさ 残業が少ないため、決められた時間内に仕事を終わらせなければいけません。スキル面でのレベルアップを図り開発スピードを高め、周囲とコミュニケーションを取りながら的確なタスク管理を行なうことが不可欠です。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ◆大阪本部および大阪府内のプロジェクト先 大阪本部:大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費支給(月10万円迄) ・住宅手当(1万5千円~2万円 ※条件により) ・扶養手当(配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2~3位4千円、計2万8千円迄) ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6・12月) (2020年度実績:3.51ヶ月) ■社会保険完備 ■健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ■資格取得報奨金制度(全145種) ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■産業医在籍 ■社員表彰制度 ■服装カジュアル化
休日・休暇
◇年間休日125日◇ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日) ■年次有給休暇(平均取得日数11.9日) ■慶弔・特別休暇
評価制度
≪ランク制度≫ 各ランクに項目を設け、基準値をクリアしたら上のランクに昇格する制度です。各職種別に分けています。技術職(ITエンジニア)においては技術職だけで12種類に細かく分け、キャリアプランを実現しやすいようにしています。また、技術スキル・業務・行動・会社貢献・目標設定などの必要な能力を細かく設定し、正当に能力が評価できる体制を整えています。 ≪評価制度≫ 半年に一度、職種別にて評価制度を実施しております。 評価は、自身とチームリーダーと部門長の3名がそれぞれ行い、結果を必ず本人にフィードバックします。自分の行動・成果がどう評価されているか明確で、次のステップアップに必要なことも把握できます。 基準値をクリアするとランクアップ(昇給)につながります。
資格報奨金制度
■入社後下記の資格を取得した場合は報奨金が支給されます(一例) ・システム監査技術者/25万円 ・ITストラテジスト/25万円 ・プロジェクトマネージャ/12万円 ・応用情報技術者/6万円 ・基本情報技術者/3万6千円 ・Oracle Java認定/3万6千円~12万円 ・Oracle Master/3万6千円~12万円 ・LPI認定/3万6千円~6万円 ・ITIL資格/3万6千円~6万円
フレックスタイム制導入
標準時間:9:00~18:00 ・標準労働時間 1日8時間 ・5時~22時の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし) ・残業/控除の精算単位は1ヶ月(1ヶ月基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)
月平均残業時間(全社員)
2020年度の全社平均残業時間は、月間20.2時間 ★残業代は1分単位で全額支給します。
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